[계약직] 채용운영 담당

조직소개

기아 경영지원본부의 Recruiting Coordinator는 기아 채용프로세스를 효율적으로 운영함으로써 기아의 전략을 수행할 우수 인재 영입을 지원하며, 기아 채용이 지원자에게 의미있게 다가가기 위한 프로세스 개선에 기여합니다. 기아는 이번 채용을 통해 기아의 채용 과정과 철학을 경험하고, 채용업무에서 고객(지원자) 만족도 향상에 기여하실 분을 모집하고자 합니다.
  • 현재 기아 채용은 Recruiter와 Recruiting Coordinator, Talent Sourcer, Recruiting Brand Marketer 등 다양한 직무의 전문가들이 어우러져 업무를 하고 있습니다. 다양한 구성원과 협업/소통하며 기아 채용을 한단계 Upgrade할 자신있는 분이라면, 망설이지 말고 지원해 주세요.

  • 경력: 경력 무관
  • 학력: 학사 이상
  • 고용형태: 계약직 1년(최대 2년 가능)
  • 급여: 내규에 따름
  • 복리후생 : 내규에 따름 지역: 서울시 서초구 헌릉로12 (기아 본사)
  • 시간: 일 8시간 / 주 5일(주말 제외)

직무상세

[채용 프로세스 운영 및 개선]
  • 담당 본부 채용 공고 제작 및 관리
  • 본부별 채용 프로세스(서류 및 면접전형) 운영 및 지원, 프로세스 개선사항 발굴

[지원자 커뮤니케이션]
  • 채용시스템, 카카오톡, 채용 SNS 등을 활용한 지원자 커뮤니케이션
  • 부문별 채용 전형 합격자 대상 오픈 채팅방, 각종 취업 관련 카페/블로그 VOC 파악 등

접수기간

  • 2025-06-25 14:00 ~ 채용 시 마감

지원 자격

  • 국내외 정규대학 학사 또는 학사 이상의 학위를 보유하신 분
    • 해외여행 또는 비자 발급 요건에 결격 사유 없는 분, 남자는 병역 필 또는 면제되신 분에 한해 지원 가능합니다.

우대사항

  • 동시에 진행되는 채용 전형 및 지원자 현황을 F/Up한 경험을 보유하신 분
  • 협업 능력 및 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
  • 채용과 관련한 다양한 상황에 대한 대처 능력이 좋으신 분
  • 여러 건의 HR Data를 체계적으로 관리하고 수시로 진행되는 채용 진행 사항을 정리할 수 있는 꼼꼼한 성격을 가지신 분

전형단계

01 02 03
서류전형
 역량검사 및 통합면접
 최종합격

기타

[안내 사항]
  • 고용 형태: 계약직 1년(최대 2년 가능)
  • 채용 시 마감

[지원자 유의사항]
  • 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소됩니다.
  • 지원서 접수 마감일에는 과도한 접속으로 인하여 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니, 미리 제출해 주시기 바랍니다.
  • 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 전형 결과는 홈페이지를 통해 지원자 전원에게 안내됩니다. 그 외 상세 일정은 전형 별 합격자에 한해 개별 안내드릴 예정입니다.당사 채용 운영에 따라 추가적인 검증 절차가 진행될 수 있습니다.

[지원자 참고사항]
  • 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQ] - [자주하는질문] - [1:1 문의하기]를 이용 바랍니다.
  • 기아 채용 블로그(blog.kiacareers.co.kr)를 통해 직무 관련 정보를 확인할 수 있으니, 많은 이용 바랍니다.