[담당업무]

- 사업전략 및 계획 수립
- 조직 ​KPI ​설정 및 ​모니터링
- 경영실적 분석 및 ​수익성 관리
- 사업환경 ​분석 ​및 신사업 ​제안
- 내부 ​프로세스 ​분석 및 진단

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 사원, 대리

[자격요건]

경력: 경력 3~6년
학력: 대졸
직무기술: 사업전략, 사업전략기획, 경영전략, 경영기획

3년 ​이상의 경영기획/전략기획 유관 ​경험을 보유하신 ​분

다양한 ​이해관계자와 원활한 ​소통 및 ​협업 ​가능하신 분

능동적으로 업무를 ​처리하며 긍정적인 ​사고를 가지신 분

데이터를 바탕으로 적극적인 문제 해결 능력을 갖추신 분