글로벌 의류,패션기업의 채용건입니다.
A.글로벌 패션 프로덕트소싱 과차장 팀장급
글로벌 패션제품 수익성과 생산 안정성을 확보하기 위해, 주도적인 글로벌 소싱 활동을 수행합니다.
Key Responsibilities – 조직의 주요 책임
1. 경쟁력 있는 수익 구조 관리 지속 가능하고 경쟁력 있는 회사 수익을 유지하기 위해 제품 구매 원가율을 체계적으로 관리합니다.
2. 안정적인 재무 운영 기여 재무 안정성 확보를 위해 제품 구매 오더 생성 및 구매 마감을 수행합니다.
3. 협력사 관리 및 비즈니스 구조 최적화
협력사의 질적 수준을 지속적으로 향상시키고, 리스크 없는 비즈니스 구조를 구축하여 안정적인 생산 기반을 마련합니다.
Job Description
1. 구매 원가율 관리
• 제품 구매 기준(타겟) 설정 및 타당성 판단
• 제품 구매 단가 협의 및 조율
• 제품 구매 비용 적합성 분석
• 신규 프로젝트 비용 변동성 분석 (주요 자재 개발 및 신소재 적용 등)
• 구매단가/비용 관련 데이터 누적관리 및 고도화
• 판매 데이터 분석을 통한 전략적 구매 포인트 캐치
2. 구매오더(PO) 발행 및 정산 제품 구매 오더 생성 및 구매 마감을 통해 안정적인 재무 관리에 기여합니다.
• 구매 오더 진행 (case 별 대응 – 일반 제품오더, 반품오더, 사양변경 등)
• 월별 정산 및 구매 마감
• 특이 구매 case에 대한 적정 프로세스 검토
3. 협력사 관리 장기적인 관점에서의 협력사 관리로 질적 수준을 향상시키고, 리스크가 없는 비즈니스 구조를 셋팅합니다.
• 정기적인 협력사 평가를 통해 신뢰할 수 있는 파트너십 구축
• 장기적인 관점에서 파트너사와의 동반 성장 및 리스크 최소화 전략 수립
Job requirements (Knowledge, Skills and Abilities) – 자격요건 및 우대사항
[자격요건]
• 새로운 문제에서 스스로 로직을 세우고, 이를 논리적으로 설명할 수 있는 분
• 어려운 상황에서도 협상 전략을 세우고, 쉽게 타협하지 않는 자세로 결과 값을 낼 수 있는 분
• 최소 3년 이상 관련 업무 경험자
• 중국어 또는 영어 비즈니스 커뮤니케이션 가능한 분 (전화, 이메일, 메신저, 화상회의)
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분
[우대사항]
• ERP 시스템 경험 (SAP)
필요한 지식과 경험
• 학력 무관
• 패션업계(의류, 잡화) 업체 관리 및 원가율 관리 업무 경험
전형절차: 서류심사 → 1차면접 → 2차면접(사전과제 포함) → 시용(3개월 이내/평가 후 본채용) → 최종합격
제출서류: 입사지원서, 경력기술서 및 필수 질문에 대한 기술서
지원시
현재 연봉(base와 인센티브 각각)
지원 사유(후보자의 장점이나, 특별한 성과 등 포함해서 후보자를 돋보일 수 있는 사항)를 반드시 기재
근무지 : 마포구 서교동 (첨부 파일 지원서 필수)
MS-WORD이력서에는 최종연봉/희망연봉/핵심역량/이직사유/지원사유등 기술이 필수입니다.
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에임즈코리아 송 덕춘(찬영) 부사장
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