• 지원자격

• 지원자격은 공고 마감일을 기준으로 해당 요건이 충족되어야 함

• 우대사항 : 장애인, 취업지원대상자, 경력단절여성, 한전MCS 근무 경력자

• 우대사항 가점 중복 시 최고 배점 1개 항목만 인정
• 취업지원대상자는 관련법에 따라 채용예정 인원이 3명 이하인 경우는 가점 미적용
  [단, 지원자의 수가 채용예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우는 비율에 따라 가점 적용]
• 한전MCS 근무경력자 : '19.5.1이후, 한전MCS에서 전력서비스 현장업무 경험이 있는 자

• 채용유형 : 계약직원가류
• 채용인원/근무(예정)지 : 총 36명
  1. 시니어계약직(전력서비스 병행원) 채용인원 : 11명

(단위 : 명)

1. 시니어계약직(안전감시전담원) 채용 예정인원 : 총 25명

(단위 : 명)

• 채용 예정일 : '25. 8. 1부
• 계약기간 : ’25. 8. 1 ~ ’25. 10. 31(3개월)
  • 지사별 적정인력 운영 필요시 계약연장 또는 타사업소로 근무지 변경 가능
    • 계약조건 : 1~3개월 이내 단위로 연장계약 가능
• 수습기간 : 최대 1주/기존 경력에 따라 단축 또는 생략 가능
• 급여 : 당사 내부규정에 따름

• 전형단계별 합격자 결정 : 평가위원 평균점수 고득점자(가점포함) 순으로 함
  • 1. 직무역량, 2. 공통역량, 3. 의사소통, 4. 문제해결능력 항목별 고득점 순

• 접수기간 : ’25. 7. 2(수) 15:00 ~ 7. 8(화) 15:00 (마감시각 준수)
• 접수방법 : 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/kepcomcs)
  • 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원하시기 바라며, 접수 마감 이후에는 어떠한 사유로도 지원서 접수 불가 ☞ 마감일 15:00까지 제출 완료하지 않을 경우 접수 불가하오니, 반드시 지원서 제출 완료 및 수험번호 부여 여부를 확인하시기 바랍니다.
  • 최종 입사지원 이후에는 지원서 내용 수정 불가 ☞ 최종 제출 완료 전 자격, 경력 등 기재사항(일자, 등록번호 등)을 제출 예정인 증빙서류와 대조함으로써 정확히 기재하였는지 반드시 확인하시기 바랍니다.
• 자기소개서 작성 등을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하로 인해 작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성 완료 후 웹화면에 복사 입력 요망
• 입사지원서 관련 시스템 오류 및 문의사항은 채용 콜센터(1588-6577)로 연락하여 주시기 바랍니다.

• 허위서류 제출 등 부정행위자 발생에 따른 피해자 구제, 입사포기자 발생 시 추가합격 등을 위해 최종단계 예비합격자 제도를 운영
  • 적격자 : 채용예정인원의 1배수(예비합격자가 없을 시 운영하지 않음)
• 운영기간 : 최종합격자 발표일로 1개월까지
  • 해당분야 적임자가 없는 경우 예비합격자를 운영하지 않을 수 있음

• 접수기간 : 각 전형단계별 합격자 발표일로부터 3일 이내
• 접수방법 : 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/kepcomcs) 질문하기를 통해 접수
• 처리방법 : 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의 내용 검토 결과 회신
  <이의신청 처리 예외사유>
  • 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련 없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및 질의사항
  • 응시자 정보, 출제·평가위원 등에 대한 개인정보, 응시자의 전형 단계별 개인점수 및 순위, 커트라인, 공고서 상 명확히 기재되어 있는 내용 등
  • 기타 정보제공이 어려운 사항 등

• 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님
• 반환절차
  • 대 상 자 : 최종전형 응시자
  • 신청방법 : 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/kepcomcs) 질문하기를 통해 신청
  • 신청기간 및 발송 : 최종합격자 발표일로부터 15일간

• 해당분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자 통지 후 당사 인사관리규정 상 결격사유 등이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 각종 증빙서류는 필요시 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.
• 단계별 전형 결과 당사에서 정한 기준에 미달하는 경우 채용예정 합격 배수 인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.
• 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시 지원자격, 자격증, 증빙자료 등을 철저히 확인하시기 바라며, 입력오류, 허위 등록 등에 따른 불이익(입사취소 등)에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 따라서 입사지원서 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 미기재 또는 오기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시기 바랍니다.
• 또한, 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명 또는 단체명(유추 할 수 있는 이메일 사용 금지), 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
• 응시원서 등에 기록사항을 거짓기록한 자는 당사 인사관리규정에 따라 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고, 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격을 취소하며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 지원 자격이 제한될 수 있습니다.
• 전형단계별로 제출하도록 안내된 관련 증빙자료를 제출하지 않거나, 입사지원서 등 제출서류 기재사항이 허위 혹은 위·변조임이 판명될 경우 입사 취소는 물론 추후 입사가 제한될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
• 최종합격 시에는 재학 및 재직 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다. 당사에서 요구하는 소집에 참석하지 않는 경우 입사 의사가 없는 것으로 간주하며, 합격이 취소될 수 있습니다. 임용일 이후 학교졸업을 위한 별도의 편의를 제공하지 않으므로 학업포기 의사가 없는 재학생들은 지원시 고려하시기 바랍니다.
• 각 전형단계별 전형 내용은 당사 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 각 전형별 합격자 발표는 개인 이메일 등을 통해 공지합니다.
• 문의사항이 많아 전화연결이 어려울 수 있으므로 채용공고를 충분히 확인하시기 바라며, 기타사항은 당사 인사관리부로 문의하여 주시기 바랍니다.

  (채용공고상 명시된 내용의 단순 확인 등은 자제해 주시기 바랍니다.)

  (유선문의) ☎ ***-****-****~7