2025년 제1차 (재)세종테크노파크 직원 채용
(재)세종테크노파크에서 지역산업의 기술력을 높이고 지역경제 활성화에 기여할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용분야 및 인원
| 채용분야 | 직급 | 형태 | 인원 | 주요 직무내용 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|
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5급(전임급) | 기간제 | 1명 |
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임용일 ~ 2년 |
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5급(전임급) | 기간제 | 1명 |
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임용일 ~ 2년 |
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5급(전임급) | 기간제 | 2명 |
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임용일 ~ 2년 |
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6급(사원급) | 기간제 | 1명 |
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임용일 ~ 2년 |
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6급(사원급) | 기간제 | 1명 |
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임용일 ~ 2년 |
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6급(사원급) | 기간제 | 1명 |
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임용일~ 1년 이내 |
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6급(사원급) | 기간제 | 1명 |
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임용일 ~ 2년 |
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6급(사원급) | 기간제 | 1명 |
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임용일 ~ 2년 |
- 육아휴직 대체인력의 계약기간은 육아휴직자 복귀시점에 따라 변동 가능
- 근로기간은 ‘비고’와 같으며 정규직 전환 대상이 아님
- 채용분야 세부내용은 직무기술서를 반드시 확인하여 응시 요망
2. 응시자격 요건
공통사항
직급별 응시 자격기준
- 성별, 지역제한 없음
- 재단 인사규정 상 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
- 남자의 경우 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자, 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 세종테크노파크 인사관리규정 제13조(임용결격사유)에 따라 다음과 같은 결격사유가 없는 자
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직급별 응시 자격기준
| 구분 | 자격 기준 |
|---|---|
| 5급 |
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| 6급 |
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- 학력은 ‘직무내용(직무기술서)’ 관련학과 졸업자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자를 말하며, ‘취득자로 관련분야 경력자’라 함은 ‘직무내용(직무기술서)’ 해당학위 취득 후 ‘직무내용(직무기술서)’ 경력을 의미
3. 임용조건 및 보수
공통사항
근로계약 기간
- 근무조건 : 09:00~18:00(월~금, 5일제) / 기타 근무조건은 법인 규정에 따름
- 수습기간은 3개월이며, 수습기간 중 부적격으로 판정 시 인사위원회 심의를 거쳐 직권으로 면직될 수 있음(수습기간 중 보수는 재단 인사관리규칙에 따름)
- 기본연봉
| 직급 | 기본연봉 (천원) | |
|---|---|---|
| 상한액 | 하한액 | |
| 5급 | 49,120 | 29,120 |
| 6급 | 40,120 | 24,120 |
- 기본연봉 범위 내에서 개인별 경력에 따라 산정
- 기타수당 및 성과급 : 재단 인사관리규정에 따름
근로계약 기간
- 공고된 근로계약기간 내 1년 단위로 체결
4. 신체검사 결과 제출 및 결격사유 조회
- 최종합격자에 한하여 신체검사 결과 제출
- 「국가공무원법」제33조의 결격사유 조회
- 신체검사결과 결과 및 결격사유 발생 시 임용이 취소될 수 있음
5. 채용결정의 취소 사항
- 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자
- 제출서류 중 허위사실이 있는 자
- 세종테크노파크 인사관리규정 제13조(임용결격사유)에 해당하는 자
- 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자
6. 가산점 적용
| 구 분 | 세부내용 | 가산 및 부가 점수 |
|---|---|---|
| 국가 유공자 |
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법령에 따라 전형별 만점의 10퍼센트 또는 5퍼센트 |
| 장애인 |
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전형별 만점의 5퍼센트 |
| 지역인재 |
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전형별 만점의 3퍼센트 |
- 가점은 면접심사에 적용하고, 전형별 평가위원회 점수 40점 미만인 자는 가산점 미적용함, 가산점 해당 내용이 중복될 경우 유리한 1개만 적용
- 국가유공자의 경우 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
7. 제출서류
| 제 출 서 류 | 세부내용 | 비 고 |
|---|---|---|
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응시원서 접수 시 온라인제출 |
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면접대상자에 한하여 제출 (면접 시 지참 및 제출) |
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8. 추진일정
| 추진절차 | 세부내용 | 추진일정 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 지원서 접수 |
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(공고)‘25.7.1. ~ 7.16. (접수)‘25.7.7. ~ 7.16. |
| 서류심사 |
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~‘25.7.23. 예정 |
| 면접심사 |
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~‘25.8.1. 예정 |
| 임용등록 |
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~‘25.8.8. 예정 |
| 최종임용 |
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‘25.8월 중 예정 |
- 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
9. 응시자 주의사항
- 응시희망자는 지원 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 접수
- 응시자는 응시원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서 상에 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계, 기타 개인을 암시하는 일체의 내용) 기재 금지
- 개인 인적사항 기재 시 불합격 처리 될 수 있으므로 응시원서 작성방법에 따라 신중히 기재
- 응시원서 불성실 작성자는 평가대상에서 제외될 수 있음
- 채용계획은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고되오니 수시 확인 필요
- 면접 시 본인 확인이 가능한 신분증을 반드시 지참
- 최종 합격자로 결정된 후에라도 제출 서류와 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유가 있는 경우 합격을 취소할 수 있음
- 지원자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 최종합격자가 임용포기, 연락불능 등 임용의사가 없는 경우 차 순위 대상자 순으로 임용여부를 결정할 수 있음
- 합격자는 재단 내부사정에 따라 인사발령으로 인해 재배치 될 수 있음
- 기타 자세한 사항은 세종테크노파크 경영지원실로 문의(***-****-****)
