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[담당업무] 직무 Summary
위버스컴퍼니 HR 시스템 개편과 운영 안정화를 위한 QA 테스트를 지원합니다. 특히, 일본어 기반 QA 진행 및 번역 검수를 통해 신규 시스템 도입 품질을 높이는 역할을 수행합니다.
[주요 업무책임]
HR 신규 시스템 QA 테스트 수행 (기능, UI/UX, 언어 표시 검증 등)
일본어 데이터 입력, 검증 및 검수 지원
[필수 자격요건]
학력/전공 무관
일본어 능통자 (JLPT N2~N1 상당)
기본적인 OA (MS Office 또는 Google Suite 등) 활용이 가능한 분
디테일을 확인할 수 있는 꼼꼼한 성격을 가진 분
[선호 자격요건]
HR 시스템 운영 및 QA 진행 경험이 있으신 분
한국어/일본어 번역 또는 검수 경험이 있으신 분
외국어 커뮤니케이션이 가능한 분 (일본어)
능동적으로 업무를 수행할 수 있는 분
[필요역량]
주어진 업무를 빠르게 학습하고 실행할 수 있는 실행력
반복적인 데이터 검증 업무에 대한 집중력과 정확성
업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리와 책임감
[근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 경력: 경력무관(신입포함)
학력: 학력무관
직무기술: 일본어
기타:
HR 시스템 운영 및 QA 진행 경험이 있으신 분
한국어/일본어 번역 또는 검수 경험이 있으신 분
외국어 커뮤니케이션이 가능한 분 (일본어)
능동적으로 업무를 수행할 수 있는 분
[우대사항] 외국어: 일본어 회화능통,독해능통,작문능통, JLPT 1급
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