º£À̱ÛÄڵ带 ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.

º£À̱ÛÄÚµå´Â ​±Û·Î¹ú ​½ÃÀåÀ» ​¹«´ë·Î ºü¸£°Ô ​¼ºÀåÇϰí ÀÖ´Â ¸ð¹ÙÀÏ °ÔÀÓ ​±â¾÷ÀÔ´Ï´Ù.

º£À̱ÛÄÚµå´Â ​'±Û·Î¹ú, ¼ºÀå, ​Áñ°Å¿ò'¶ó´Â Ű¿öµå¸¦ °¡Áö°í ​Àü ¼¼°è ​»ç¶÷µéÀÌ ​Áñ±æ ¼ö ​ÀÖ´Â ​¸ð¹ÙÀÏ ​°ÔÀÓÀ» °³¹ßÇÏ°í ¿î¿µÇϰí ​ÀÖ½À´Ï´Ù. ​2012³â â¾÷ Ãʱâ ​¶§ºÎÅÍ ​ÇöÀç±îÁö ​±Û·Î¹ú ½ÃÀå¿¡¼­ ½×¾Æ ​¿Â źźÇÑ ​µ¥ÀÌÅÍ, ​AI ±â¼ú, ​¸¶ÄÉÆÃ ¿ª·®À» ​¹ÙÅÁÀ¸·Î ​ÃÖ»óÀÇ °ÔÀÓ ¼­ºñ½º¸¦ ​Á¦°øÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.

Àü ​¼¼°è 5,000¸¸ ¸íÀÌ Áñ±â°í ÀÖ´Â º£À̱ÛÄÚµåÀÇ ´ëÇ¥ÀÛÀ¸·Î´Â Ŭ·´ º£°¡½º, ij½Ã ºô¸®¾î³×¾î, ÀèÆÌ ¸Åµå´Ï½º µîÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. ƯÈ÷, Ŭ·´ º£°¡½º´Â ¼Ò¼ÈÄ«Áö³ë Æò±Õ Ç÷¹ÀÌ ½Ã°£ 1À§¸¦ ÀÚ¶ûÇϸç 2022³â ¹Ì±¹ ¾Èµå·ÎÀ̵å Àüü ¸ÅÃâ TOP 100¿¡ ÁøÀÔÇϱ⵵ Çß½À´Ï´Ù. ÇöÀç º£À̱ÛÄÚµå´Â ¼Ò¼ÈÄ«Áö³ë ºÐ¾ß ¼º°ø °æÇèÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î À帣 ´Ù°¢È­¸¦ À§ÇØ ±¹³»¿Ü ¼¼°è °÷°÷¿¡¼­ ijÁÖ¾ó °ÔÀÓÀ» °³¹ßÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.

º£À̱ÛÄÚµå´Â Çѱ¹, º£Æ®³², À̽º¶ó¿¤, ¿ìÅ©¶óÀ̳ª¿¡ ¿ÀÇǽº°¡ ÀÖ°í, ÀÌ ¿Ü¿¡µµ ´Ù¾çÇÑ ±¹ÀûÀÇ ÀÎÀçµéÀÌ ÇÔ²² Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ´Ù¸¥ ¹®È­, ¾ð¾î, ¹è°æÀÇ µ¿·á¸¦ Á¸ÁßÇÏ¸ç °øµ¿ÀÇ ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇØ Çù¾÷ÇÕ´Ï´Ù.

º£À̱ÛÄÚµåÀÇ 2023³â ¸ÅÃâ¾×Àº 1,062¾ï ¿øÀ¸·Î ÃÖ±Ù 5³â°£ ¿¬Æò±Õ 60% °í¼Ó ¼ºÀåÀ» ±â·ÏÇß½À´Ï´Ù. º£À̱ÛÄÚµå´Â ¿ì¸®ÀÇ ¾÷¹«°¡ Áñ°Å¿ö¾ß¸¸ ¿ì¸®ÀÇ °ÔÀÓÀÌ Áñ°Ì°Ô Ç÷¹ÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù°í ¹Ï°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ±Û·Î¹ú À¯¼öÀÇ ÀÎÀçµé°ú ÇÔ²² Çù¾÷ÇÒ ¼ö ÀÖ°í, ´õ ¸¹Àº °¡Ä¡¸¦ ¸¸µé¸ç Áñ°Ì°Ô ¼ºÀåÇÒ ¼ö ÀÖ´Â º£À̱ÛÄڵ忡 ž½ÂÇϼ¼¿ä.

 

¡Ø CEO Interview ¿µ»óÀ» ÅëÇØ º£À̱ÛÄڵ忡 ´õ¿í ÀÚ¼¼È÷ ¾Ë¾Æº¸¼¼¿ä! -> ¹Ù·Î°¡±â


ÀÌ Æ÷Áö¼ÇÀ» ä¿ë ÁßÀÎ ÆÀÀ» ¼Ò°³ÇÕ´Ï´Ù.

- HR&AdministrationÆÀÀº º£À̱ÛÄÚµåÀÇ ±¸¼º¿øÀÌ ÃÖ°íÀÇ µ¿·á¿Í ÇÔ²² ÃÖ°íÀÇ È¯°æ¿¡¼­, ÃÖ»óÀÇ ¼º°ú¸¦ µµÃâÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¼­Æ÷Æ® ÇÕ´Ï´Ù.

- Àλç, ä¿ë, Ãѹ«, IT/ÀÎÇÁ¶ó¿Í °ü·ÃµÈ ¸ðµç ¾÷¹«¸¦ ´ã´çÇϸç, °¢Á¾ À̽´µé¿¡ ´ëÇÑ ÀûÀýÇÑ ´ëÀÀ ¹æ¾ÈÀ» °ËÅäÇϰí, ¸ÃÀº ÀÏ¿¡ ¿À³Ê½ÊÀ» °®°í ¾î¶² ÇÁ·ÎÁ§Æ®¶óµµ Àü·ÂÀ» ´ÙÇÏ¿© ´ç¸éÇÑ ´ÙÀ½ °úÁ¦¸¦ ³»´Ùº¾´Ï´Ù.


HR&AdminÆÀ¿¡¼­´Â ÀÌ·± ºÐÀ» ã½À´Ï´Ù.

- ¿ì¸®´Â º£À̱ÛÄڵ忡¼­ ÀÏÇϸ鼭 Àç¹Ì¸¦ ´À³¥ ¼ö ÀÖ´Â °÷ÀÌ µÇ±â¸¦ ¹Ù¶ó¸ç, µ¿½Ã¿¡ ¡®½º½º·Î ÀÏ¿¡ Ã¥ÀÓ¡¯À» Áú ¼ö ÀÖ´Â ÀÚÀ²ÀûÀÎ ¾÷¹« ȯ°æ°ú ¹®È­°¡ µÇ±â¸¦ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

- ¿¬·É, ¼ºº°, Áö¿ª¿¡ »ó°ü¾ø´Â ¿­¸° ¸¶À½À¸·Î º£À̱ÛÄÚµå¿Í ÇÔ²² ±Û·Î¹úÇÏ°Ô ¼ºÀåÇϸ鼭 ¸¸µé¾î ³ª°¡½Ç ºÐÀ» ¸ð½Ã°íÀÚ ÇÕ´Ï´Ù.


ÀÌ·± ÀÏÀ» ÇÔ²²ÇÏ°í ½Í½À´Ï´Ù.

- È¿À²ÀûÀÎ System management

 ¡¤ IT, ÀÚ»ê °ü¸® ¹× ¿î¿µ

 ¡¤ ¾÷¹«¿ë ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î Åø °ü¸® (Slack, Jira/Wiki, GWS µî)

 ¡¤ ºñǰ /¼Ò¸ðǰ ±¸¸Å ¹× Àç°í°ü¸®

 ¡¤ ¼­¹ö / ³×Æ®¿öÅ© Àåºñ ¹× ½ºÅ丮Áö ¿î¿µ

- Á÷¿øÀÇ Engagement¸¦ ¿Ã¸®´Â °Í°ú °ü·ÃµÈ ¾÷¹« Áß º¹Áö¿Í ¹°¸®Àû ȯ°æ¿¡ °üÇÑ °Í

- º¹ÁöÁ¦µµ Creation ¹× ¿î¿µ ; °ü·Ã ¿¹»ê/ºñ¿ë°ü¸®

- Office Envrionment Çâ»ó ; Layout ±¸»ó, ÀÓ´ëÂ÷/¹ýÀÎ °è¾à

- Á÷¿øµéÀÌ Áñ°Ì°Ô ÀÏÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ý Á¦¾È


ÀÌ·± ¿ª·®À» °¡Áö½Å ºÐÀ» ã½À´Ï´Ù.

- ¸¸ 4³âÀÌ»ó °æ·Â(°æ¿µÁö¿ø, Ãѹ«) º¸À¯ÇϽŠºÐ

- IT(PC, SW, ³×Æ®¿öÅ©, Åë½Å µî) ¹× ³×Æ®¿öÅ© ÀÚ»ê °ü·Ã Áö½ÄÀÌ Ç³ºÎÇϽŠºÐ

- OA(¿¢¼¿, ¿öµå µî) ¹× Çù¾÷Åø(Slack, Google Workspace µî) Ȱ¿ë ´É·ÂÀÌ ¶Ù¾î³ª½Å ºÐ

- Ÿ ºÎ¼­¿Í ¿øÈ°ÇÑ ¼ÒÅë°ú Çù¾÷ÀÌ °¡´ÉÇÑ ºÐ


ÀÌ·± ¿ª·®ÀÌ °¡Áö½Å ºÐÀ» ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.

- ȸ»çÀÇ ¹®È­¸¦ ÀÌÇØÇϰí alignÇϰíÀÚ ÇÏ´Â mind¸¦ °®Ã߽ŠºÐ

- HR&GA ¾÷¹«¿¡ ´ëÇÑ ¼Ò¸íÀǽÄÀÌ ³ôÀº ºÐ

- IT/¸ð¹ÙÀϰÔÀÓ/½ºÅ¸Æ®¾÷ °ü·Ã ÀÌÇØ°¡ ³ôÀº ºÐ

- »ç¹«½Ç ÀÌÀü °æÇèÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ

- ±Þ°ÝÇÏ°Ô ¼ºÀåÇÏ´Â ºñÁî´Ï½º ȯ°æ¿¡ ºü¸£°Ô ÀûÀÀÇÏ°í °ü·Ã ¾÷¹« °æÇèÀÌ ÀÖ´Â ºÐ

- ±¸¼º¿øÀÇ ¹®ÀǸ¦ ÅëÇØ ¹®Á¦»çÇ×À» ¹ß°ßÇϰí ÇÔ²² °³¼±ÇÏ°í ½ÍÀ¸½Å ºÐ

- ²ö±â¿Í º¯È­¸¦ µÎ·Á¿öÇÏÁö ¾Ê´Â ÀÚ¼¼¸¦ °®Ã߽ŠºÐ

- ¿µ¾î ¼ÒÅëÀÌ °¡´ÉÇÑ ºÐ

- ½º½º·Î ã¾Æ¼­ °øºÎ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Learning ability

- µ¿·áµéÀ» Àç¹ÌÀÖ°Ô ÇØÁÙ ¼ö ÀÖ´Â ´É·ÂÀ» °¡Áö½Å ºÐ


Á¦Ãâ ¼­·ù

- À̷¼­, ÀÚ±â¼Ò°³¼­ µî


ÇýÅà ¹× º¹Áö

# »ç³» ¿µ¾î °­»ç¿Í ¼ö¾÷ Áö¿ø

# ¾÷¹«´É·Â Çâ»ó°ú ÀÚ±â°è¹ßÀ» À§ÇÑ ±³À° ¹× ¼¼¹Ì³ª Áö¿ø

# ¾÷¹« °ü·Ã µµ¼­ Áö¿ø

# ÀÚ°ÝÁõ ÀÀ½Ã·á Áö¿ø

# Àü¼¼°è 12°³ Áö¿ª, 20°³ ±¹Àû µ¿·á¿Í Çù¾÷

# Á÷¿ø ÁÖ°Å ¾ÈÁ¤À» À§ÇÑ ¿ÀÇǽºÅÚ Áö¿ø

# ¿ù ȸ½Äºñ 10¸¸¿ø Áö¿ø

# ¸Å³â ¿¬Â÷ 1ÀÏ Ãß°¡ Áö±Þ

# ¾ÆÄ§½Ä»ç Á¦°ø

# °£½Ä Á¦°ø

# ½ÃÂ÷ ÃâÅð±ÙÁ¦

# ¸íÀý ¼±¹°

# °æÁ¶»ç Áö¿ø

# »êÈÄÁ¶¸® ½ÇºñÁö¿ø ÃÖ´ë 500¸¸ ¿ø Áö±Þ


ä¿ë ÇÁ·Î¼¼½º


¡Ø Áߺ¹ Áö¿øÀÇ °æ¿ì ÀüÇü»ó ºÒÀÌÀÍÀÌ ¾øÀ¸³ª, µ¿ÀÏ Æ÷Áö¼ÇÀÇ ÃÖ¼Ò 6°³¿ù ÀÌÈÄ ÀçÁö¿øÀ» ±ÇÀåµå¸³´Ï´Ù. 

¡Ø ÇØ¿Ü ¿©Çà¿¡ °á°Ý »çÀ¯°¡ ¾øÀ¸½Å ºÐÀ» ã½À´Ï´Ù. 

¡Ø ±¹°¡º¸ÈÆ´ë»óÀÚ ¹× ±¹°¡µî·Ï Àå¾ÖÀÎÀº °ü·Ã¹ý±Ô¿¡ ÀǰÅÇØ ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.

¡Ø ÀüÇüº° °á°ú¿¡ µû¶ó ÀýÂ÷(Reference Check µî)°¡ Ãß°¡µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

¡Ø ÀÔ»çÁö¿ø ¼­·ù¿¡ ÇãÀ§»ç½ÇÀÌ ¹ß°ßµÈ °æ¿ì, ä¿ëÈ®Á¤ ÀÌÈÄ¶óµµ Ã¤¿ëÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.