Á¦ÀÌ¾ØÆÄÆ®³ÊÁîÄÚ¸®¾Æ (ÁÖ)
¡á Áß°ß Á¦¾à±â¾÷ ¡á ÀÎÀç°³¹ß ÆÀÀå (HRD/OD)
¸ðÁýºÎ¹® ¹× ÀÚ°Ý¿ä°Ç
¸ðÁýºÎ¹® | ´ã´ç¾÷¹« | ÀÚ°Ý¿ä°Ç | Àοø |
---|---|---|---|
ÀÎÀç°³¹ß ÆÀÀå (HRD/OD) |
- ÀÎÀç°³¹ßÆÀ(±³À°,Á¶Á÷°³¹ß) ¾÷¹« ÃѰý ¾÷¹« (HRD / OD µî) - ±³À° ±âȹ ¹× ±³À° ÇÁ·Î±×·¥ ¼³°è ¹× ¿î¿µ |
- Çлç ÀÌ»ó - HRD/OD °ü·Ã °æ·Â 12³â ÀÌ»ó °æ·ÂÀÚ (L&D/ HRD ¶Ç´Â Engagement °ü·Ã ¾÷¹« º¸À¯)- ´ë±â¾÷ ¶Ç´Â 1,000ÀÎ ÀÌ»ó Áß°ß±â¾÷ HRD ºÎ¼ ¹× HRD ÄÁ¼³ÆÃ Æß °æ·Â º¸À¯ÀÚ - LMS, e-Learning Ç÷§Æû µî µðÁöÅÐ ÇнÀ µµ±¸¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ ¹× Ȱ¿ë ´É·Â º¸À¯ÀÚ * ±Ù¹«Áö : ÆÇ±³ |
0 ¸í |
Áö¿øÀÚÀÇ Ä¿¸®¾î¸¦ ÇÔ²² °í¹ÎÇÏ´Â ÇìµåÇåÅÍ ±è¼±°æ ºÎÀå ÀÔ´Ï´Ù.
ÀÌÁ÷Àº ´Ü¼øÈ÷ ȸ»ç¸¦ ¿Å±â´Â ÀÏÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ³ªÀÇ °¡´É¼º°ú °¡Ä¡¿¡ °É¸Â´Â ȯ°æÀ» ã¾Æ°¡´Â °úÁ¤ÀÔ´Ï´Ù.
´ç½ÅÀÇ ´ÙÀ½ °ÉÀ½À» ÀÀ¿øÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.00