서울AI재단 2025년 제3차 신규직원 채용 공고
서울특별시 출연기관으로 설립된 재단법인 서울AI재단에서 『서울의 미래를 설계하는 글로벌 AI 혁신 선도 기관』의 비전을 함께 추진해 나갈 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모시고자 합니다.
1. 채용개요
- 채용규모 : 총 9명(정규직 6명, 계약직 3명)
- 채용분야 및 업무 ※ 세부 담당업무는 직무기술서(붙임자료) 참조
| 직군 | 직급 | 채용분야 및 업무 | 인원 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 정 규 직 |
4급 |
|
1명 | - |
| 5급 |
|
1명 | - | |
| 5급 |
|
1명 | - | |
| 5급 |
|
1명 | - | |
| 6급 |
|
1명 | - | |
| 6급 |
|
1명 | - | |
| 계 약 직 |
5급 |
|
1명 | - |
| 6급 |
|
1명 | 장애인 제한채용 | |
| 6급 |
|
1명 | - |
- 장애인 제한의 경우, 해당자만 지원할 수 있음(지원 시 증명서 제출 必)
- 채용 후 내부 사정에 따라 담당 업무는 일부 조정될 수 있음
2. 응시자격 요건(공고일을 기준일로 함)
- 공통기준
- 임용 후 즉시 근무 가능한 자(임용일 협의 불가)
- 지역·연령·성별 : 제한 없음
- 재단 인사규정 제23조(결격사유)에 해당되지 않는 자
|
- 직급별 자격기준 (아래 자격 기준 중 하나 이상을 충족)
| 구 분 | 자 격 기 준 |
|---|---|
| 정규직 4급 |
|
| 정규직 5급 계약직 5급 |
|
| 정규직 6급 계약직 6급 |
|
3. 채용방법 및 심사기준
- 채용방법
- (정규직) 서류전형 → 필기전형 (NCS직업기초능력평가·논술·인성검사) → 역량면접(1차) → 최종면접(2차)
- (계약직) 서류전형 → 최종면접
- 전형별 심사기준
| 시험전형 | 심사기준 | 합격배수 |
|---|---|---|
| 서류전형 | 직무적합성(직무관련 교육, 경력 및 경험) | 15배수 ※계약직은 5배수 |
| 자기소개서(인성 및 성장가능성) | ||
| 역량기술서(이해도, 적합도) | ||
| 직무수행계획서(논리성, 적합도) | ||
| 응시서류 종합평가(서류의 성실성, 충실성, 진정성) | ||
| 가점 사항(보훈, 장애, 고졸) | ||
| 필기전형 | 직업기초능력평가NCS(수리능력/문제해결능력/기술능력/정보능력)
|
7배수 |
인성검사
|
||
논술(채용 직무와 관련된 문제 출제)
|
||
| 역량면접 (계약직 최종면접) |
태도 및 자세 | 3배수 ※계약직은 1배수 |
| 핵심파악 능력 | ||
| 설득·협상·조정 능력 | ||
| 의사소통 능력 | ||
| 최종면접 | 직원으로서의 정신자세 | 1배수 |
| 전문지식과 응용능력 | ||
| 의사발표의 정확성과 논리성 | ||
| 태도, 자세 및 성실성 | ||
| 창의력, 의지력 및 기타 발전가능성 |
- 서류전형 평가 및 배점 기준
| 평가 기준 | 배점 | ||
|---|---|---|---|
| 정규직 | 계약직(5~6급) | ||
| 직무적합성 | 직무관련 교육, 경력 및 경험 | 5 | 15 |
| 자기소개서 | 인성 및 성장가능성 | 30 | 50 |
| 역량기술서 | 이해도 | 5 | 15 |
| 적합도 | 5 | 15 | |
| 직무수행계획서 | 논리성 | 25 | - |
| 적합도 | 25 | - | |
| 응시서류 종합평가 | 서류의 성실성, 충실성, 진정성 |
5 | 5 |
| 가점 | 보훈/장애/고졸 | 5~10 | 5~10 |
| 합 계 | 100 | 100 | |
- 필기전형 배점 기준(정규직)
| 전형 구분 | 배점 |
|---|---|
| 직업기초능력평가(NCS) | 30 |
| 인성검사(면접 시 참고자료 활용) | - |
| 논술 | 70 |
| 가점(보훈/장애/고졸) | 5~10 |
| 합 계 | 100 |
- 가점 기준
- (가점 적용) 2개 이상 가점이 중복될 경우 유리한 1개 사항만 적용
- (고졸 가점) 전형별 5점 가점
- 해당자 지원 시 붙임 <고졸 학력사항 확인서> 제출
| 고졸자란, 고교졸업 예정자 혹은 최종학력이 고졸인 자. (고교 검정고시 합격자, 대학중퇴자, 대학재학 및 휴학자 포함. 다만, 공고일 기준 대학(전문대 포함) 졸업학년 2학기 재학 이상인 자는 지원 불가) |
- (보훈대상자 가점) 전형별 5점 또는 10점 가점
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 지방보훈관서가 발급한 취업지원대상자 증명서 소지자로 증명서에 기재된 가점 적용
- (장애인 가점) 전형별 10점 가점
- 「장애인복지법」에 의하여 시·군·구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인
증명서 소지자
- 다만, 장애인 제한경쟁 채용 분야의 경우, 장애인 가점 적용 제외
- 「장애인복지법」에 의하여 시·군·구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인
증명서 소지자
- 전형일정(안) ※ 기관 내부사정으로 인해 일정 및 장소는 변경될 수 있음
- 정규직 채용
| 구분 | 내용 | 장소 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 채용공고 (원서접수) |
입사지원서 접수 | 채용 홈페이지 | 7.7.(월)~7.21.(월) | 15일간 실시 |
| 서류전형 | - | - | 7.23.(수) | 7.25.(금) 발표 |
| 필기전형 | 직업기초능력평가(NCS), 논술, 인성검사 | 외부 (합격공고 내 공지) |
7.26.(토) | 7.29.(화) 발표 |
| 역량면접 | 실무면접 | 재단 | 7.31.(목) | 8.4.(월) 발표 |
| 최종면접 | 심층면접 | 재단 | 8.7.(목) | 8.12.(화) 발표 |
| 임용등록 | 신체검사, 결격사유 조회 |
- | 8.12.(화)~8.18.(월) | 방문등록 |
| 임용 | 임용식 | 재단 | 8.21.(목) | 임용일 협의 불가 |
- 계약직 채용
| 구분 | 내용 | 장소 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 채용공고 (원서접수) |
입사지원서 접수 | 채용 홈페이지 | 7.7.(월)~7.21.(월) | 15일간 실시 |
| 서류전형 | - | - | 7.23.(수) | 7.25.(금) 발표 |
| 면접전형 | 심층면접 | 재단 | 7.31.(수) | 8.4.(월) 발표 |
| 임용등록 | 신체검사, 결격사유 조회 | - | 8.12.(화)~8.18.(월) | 방문등록 |
| 임용 | 임용식 | 재단 | 8.21.(목) | 임용일 협의 불가 |
4. 지원서 접수 및 제출서류
- 접수기간 : ’25. 7. 7.(월) ~ 7. 21.(월) 18:00까지
- 접수방법 : 채용 홈페이지 접수(https://saif.saramin.co.kr/)
- 제출서류
| 제출시기 | 대상 | 내 용 |
|---|---|---|
| 입사 지원 (온라인 제출) |
공통 |
|
| 입사 지원 (온라인 제출) |
정규직에 한함 |
|
| 입사 지원 (온라인 제출) |
해당자에
한함 (가점 기준 해당자) |
|
| 역량면접 전형 | 정규직 필기전형 합격자 및 계약직 서류전형 합격자 |
|
| 최종합격 발표 | 임용 후보자 |
|
|
||
5. 근무조건
- 근무지 : 서울시 마포구 매봉산로 31, 에스플렉스센터 스마티움 16층
- 근무기간 : 채용공고<1.채용개요>의 근무기간 참조
- 보수 및 복리후생 : 재단 보수규정 준용
| 직 급 | 상한액 | 하한액 |
|---|---|---|
| 4급 | 70,225,000원 | 41,550,000원 |
| 5급 | 61,192,000원 | 34,651,000원 |
| 6급 | 53,942,000원 | 29,939,000원 |
- 시간외수당, 가족수당, 복리후생비 등은 재단 규정을 준용하여 별도 지급
6. 블라인드 채용 안내사항
- 입사지원서에 증명사진, 학교명, 학과, 학점, 성별, 나이 기재란 없음
- 생일, 교육사항, 경력, 경험, 자격증 등 입사지원서에 제시된 항목만 기재할 수 있으며, 개인 인적사항은 기재 불가
- ‘자기소개서’,‘현주소’(대학기숙사 등),‘전자우편’(대학 이메일) 등에 간접적으로 학교 이름이 드러나지 않도록 유의
- 투명한 블라인드 채용을 위한 채용비리 신고센터 운영
- 채용 관련 법률에서 정하는 차별금지 위배사항(성별, 용모, 신체조건 등) 및 인사 청탁에 따른 채용비리가 발견되는 경우 ******@*******.***로 제보
- 블라인드 채용을 시행에 따라 아래 유의사항에 의거 지원서를 작성 하여야 함. 유의사항 미준수 시 서류전형 감점(3점) 부여
|
7. 예비합격자 제도 운영
- 채용내정자의 결격사유 발견, 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음
- 예비합격자(차순위자) 규모 : 2배수 이내
- 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 3개월
8. 면접전형 장애 편의지원 신청 안내
- 운영방법 : 편의지원이 필요한 경우, 신청서 내용 검토 후 편의 지원 제공여부 결정
- 대 상 자 : 지원자 중 장애인 편의지원이 필요한 자
- 신청기간 : ’25. 7. 7.(월) ~ 7. 21.(월) 18:00까지
- 입사지원서 접수기간 내 신청
- 신청방법 : 인사담당자 이메일로 제출(******@*******.***)
- 제출서류 : 편의지원 신청서(붙임 서식) ※ 필요시 의사진단서 포함
- 장애 편의지원 내용
| 장애유형 | 장애정도 | 편의지원 내용 | |
|---|---|---|---|
| 지체장애 | 상지 | 장애정도가 심한 사람 |
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| 청각장애 | 공통 |
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| 시각장애 | 공통 |
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| 기 타 |
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- 응시환경 조성이 현저히 어려운 상황에 처한 지원자의 경우, 별도의 응시장소 제공 검토
- 의사진단서 발급 시 유의사항
- 발급기관:「의료법」제3조에 의한 종합병원(또는 상급종합병원)
- 발급일자: 공고마감일 기준 2년 이내 발급(원본)
- 반드시 건강보험심사평가원 홈페이지(www.hira.or.kr)의 [병원·약국찾기] 서비스에서 조회 후 해당되는 병원에서 발급받아야 하며, 전문의의 면허번호와 서명(날인) 필수
- 의사진단서가 아닌 입원·통원확인서, 진료확인서, (통원)치료확인서 등은 증빙서류로 인정되지 않음
9. 기타사항
|
(재)서울AI재단 이사장 붙임2.
채용부문별 직무기술서 붙임3.
고졸 학력사항 확인서
붙임4. 채용시험
편의지원 제공 신청서 붙임5.
채용 이의신청서
