[직무명]
FM신사업 노무담당 경력직(대리 ~ 과장급) ( ~ ASAP)
[담당업무]
1. 하도급 관리 업무>
- 하도급 계약관리
* 도급 계약 체결 시 적법성 검토 지원 업무
(시설/보안/미화, 조경관리, 승강기 유지관리, 설비/시설물 수리·교체 공사 등 계약)
- 하도급 Risk 관리
* 공사 용역 (수리/설비 교체 등) 도급 거래 시(수탁/위탁 거래) 하도급법, 상생협력법, 건설 산업기본법 등 위법 여부 점검 업무
* 일반 용역 (시설/보안/미화) 관리 시 하도급법, 파견법, 노동관련법 등 위법 여부 점검 업무
2. 인사/노무 지원 업무
- 현장 인력 채용 및 관리
* 현장별 직군별 인력 채용 / 현장 직군별 인력 교육 계획 수립
- 현장 노무 관리
* 노사 현안 대책 수립 및 협의, 노동 관련 법령/노동정책/노사이슈 분석을 통한 노무리스크 최소화 검토
3. 부동산 관리 업무>
- LS타워 (그룹 사옥) 임대차 계약 관리 업무
* 임대차 계약, 입주사 회의체 운영, 그룹행사 지원 등 임대차 관리 업무
- 안양/군포 잔여지 관리 업무
* 잔여지 매각 및 보상협의 업무, 매각부지 오염토 이슈 대응 업무
4. 법무 지원 업무>
- FM사업 관련 법규(전기사업법/기계설비법/정보통신공사업법/소방법/건설산업기본법 등) 이슈 대응
* 법정선임 및 법정점검 등 관련 법정 업무 관리 및 법규 개정에 따른 이슈 대응
5. 기획 업무>
- 사업 수주 및 사업 전략 수립 업무
[자격 요건]
경력 : 6년~10년차 [대리/과장급]
학력 : 학사 이상(전공 무관)
[우대 사항]
1. 시설관리 관련 경력 보유자
2. 노무 및 하도급관리 경험(가능한 하도급법, 상생협력법 등 경험 필수)
[근무여건]
근무지 : 경기도 안양
급여 : 회사 내규(협의 가능)
[채용절차]
서류전형-1차실무면접-2차임원면접-처우협상-입사