[담당업무]

[담당업무]
1. 채용 프로세스 운영
- 채용 공고 및 이력서 관리
- 면접 일정 조율 및 안내
- 신규입사자 온보딩 지원
- 채용 브랜딩 콘텐츠 기획 및 제작
2. 인사지원
- 복리후생 / 경조사
- 해외인력현황 관리
- 해외 노무관련법규 리포팅
- 기타 수명 업무

[자격요건]
- 경력 : 2년 이상
- 채용 및 HR 업무 수행 경험

[우대사항]
- 영어로 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 인사/노무관련 자격증 소지자

[자격요건]

경력: 경력 2~8년
학력: 대졸
직무기술: 인사관리, 채용