[LS전선] ‘25년 7월 경력직 채용 전자설비관리(동해) 전자 설비 관리는, 전자 설비 전문 지식을 활용하여, 설비의 예방보전/사후보전/개량보전을 통해 생산성 향상, 원가 절감, 품질 개선, 인력효율화 등을 제고합니다. ◎ 모집기간 2025. 7. 20(일) 23:59까지 ◎ 고용형태 계약직(2개월) *계약기간 만료 후 정규직 전환 여부는 회사의 평가 기준에 따라 결정합니다. *당사자간 합의에 따라 계약기간을 연장할 수 있습니다. ◎ 근무지 동해사업장 ◎ 담당업무 및 필요스킬 [담당업무] ㆍ설비 Maintenance (전자제어보전기술) ㆍ설비 예방보전 계획 수립 및 실적 관리 ㆍ설비 고장 Risk 요인 발굴 및 개선/합리화 ㆍ설비 데이터 활용한 예지보전 체계 구축 관리 ㆍ설비 제어/모니터링 시스템 구축 관리 ㆍ설비 기준 정보 관리 [필요스킬] ㆍ전기/전자 요소기술 활용 전문성 ㆍ설비 Maintenance 기술 ㆍPLC 프로그램밍 및 모니터링 기술 (SIEMENS, LS Electric 등), HMI 활용 ㆍ전기/제어 시스템 설계/제어 기술 ◎ 자격 요건 [필수조건] - 전기기사 보유자 [우대조건] - 유관경력 4년 이상 보유자 - 설비보전기사 보유자 - 빅데이터분석기사 보유자 - 비즈니스 수준 영어 역량 보유자 ◎ 지원자격 1. 4년제 정규 대학교 졸업자(학사) 이상 지원 가능합니다. 2. 이공계 : TOEIC 600점 이상 또는 TOEIC Speaking / OPIc IM1 이상, 인문계 : TOEIC 700점 이상 또는 TOEIC Speaking / OPIc IM2 이상 지원 가능합니다. - 어학 성적의 경우 [25년 8월] 기준 유효한 성적만 제출 가능합니다. (추후 전형시 증명 확인) - 어학 성적을 보유하고 있지 않은 경우에도 지원 가능하지만, 미보유시 추후 전형에서 별도 영어 level test 를 진행할 수 있습니다. 3. 남성의 경우 병역필 또는 면제자이어야 합니다. 4. 해외여행에 결격사유가 없는 자이어야 합니다. ◎ 전형 절차 입사지원 > 서류전형 > 인성검사 > 1차면접(실무면접) > 2차면접(임원면접) > 채용검진/처우합의 > 입사확정 ◎ 유의사항 - 동일 기간 내 타 포지션 중복 지원 불가합니다. - 취업보호대상자 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. - 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. - 본 채용의 공고기간은 상황에 따라 연장될 수 있습니다. ◎ 채용 문의 LS전선 인재개발팀 : ******@*******.***