[LS전선] ‘25년 7월 경력직 채용 CS경영(구미) CS경영은, 제품에 대한 지식 및 경험을 바탕으로, 고객과의 상호 작용 및 소통을 통하여 고객불만 및 VOC에 대응합니다. ◎ 모집기간 2025. 7. 20(일) 23:59까지 ◎ 고용형태 계약직(2개월) *계약기간 만료 후 정규직 전환 여부는 회사의 평가 기준에 따라 결정합니다. *당사자간 합의에 따라 계약기간을 연장할 수 있습니다. ◎ 근무지 구미사업장 ◎ 담당업무 및 필요스킬 [담당업무] ㆍ주요 고객 불만 이슈 CEO, 본부장 보고 (자사, 해외 법인) ㆍ현장 대응, 원인 조사, 원인 규명 활동 진행 ㆍ고객 대응과 품질 서류 작성(원인, 대책서 등) ㆍ품질 실패 사례 5W1H 경영진 보고 ㆍQMS 등재 관리(Lesson learn 활동) [필요스킬] ㆍClaim 대응 능력 확보 ㆍ고장원인 규명 및 개선 전문성 ㆍ이슈 파악 및 개선방안 도출 전문성 ㆍ전기공사에 대한 지식 ◎ 자격 요건 [우대조건] - 유관 경력 4년 이상 보유자 - 전기/전자 관련 전공자 우대 - 전기(공사)기사 - QA 고객 대응 업무 지식 보유자 ◎ 지원자격 1. 4년제 정규 대학교 졸업자(학사) 이상 지원 가능합니다. 2. 이공계 : TOEIC 600점 이상 또는 TOEIC Speaking / OPIc IM1 이상, 인문계 : TOEIC 700점 이상 또는 TOEIC Speaking / OPIc IM2 이상 지원 가능합니다. - 어학 성적의 경우 [25년 8월] 기준 유효한 성적만 제출 가능합니다. (추후 전형시 증명 확인) - 어학 성적을 보유하고 있지 않은 경우에도 지원 가능하지만, 미보유시 추후 전형에서 별도 영어 level test 를 진행할 수 있습니다. 3. 남성의 경우 병역필 또는 면제자이어야 합니다. 4. 해외여행에 결격사유가 없는 자이어야 합니다. ◎ 전형 절차 입사지원 > 서류전형 > 인성검사 > 1차면접(실무면접) > 2차면접(임원면접) > 채용검진/처우합의 > 입사확정 ◎ 유의사항 - 동일 기간 내 타 포지션 중복 지원 불가합니다. - 취업보호대상자 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. - 입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. - 본 채용의 공고기간은 상황에 따라 연장될 수 있습니다. ◎ 채용 문의 LS전선 인재개발팀 : ******@*******.***