Talent Sourcer-IT/SI/비즈니스 서비스 그룹
담당업무 - - C-level 포함 Executive 및 리더십 포지션 후보자 소싱
- - LinkedIn, 리멤버 등 외부 채널을 활용한 우수 인재 발굴
- - 사업별 주요 기업의 Key Talent 맵핑 및 타켓리스트 작성
자격요건 - - 학사이상
- - 인재 소싱 관련 3년 ~6년차 경력자
- - 서치펌에서 리더 포지션 리서치 및 소싱 경험자
- - 또는 IT기업 인하우스 TA 조직에서 리더십 포지션 파이프라인 구축 경험자
- - 후보자 맵핑, 채널운영 (LinkedIn, 리멤버 등), DB기반 Talent Intelligence 경험
- - IT 산업군에 대한 높은 관심과 이해도
근무조건 및 환경 전형절차 및 제출서류 - 전형절차
- - 서류 및 면접
- 제출서류
- - 이력서, 경력 중심의 자기소개서
- - 이메일 접수시 제목에 'Talent Sourcer-임재철컨설턴트앞' 반드시 명시
- - 이메일 : associate@dreamhr.com******@*******.***
접수기간 및 방법 - 접수기간
2025년 7월 16일 24시 까지(채용시 마감)- 이력서 양식 및 접수방법
- 방법 1. 인크루트 온라인 이력서 + 인크루트 입사지원
- 방법 2. 개인이력서 + 이메일
기타 유의사항 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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