한국과학기술미디어센터 직원 채용 공고문
Science Media Center(SMC)는 과학기술계와 언론의 가교 역할을 하는 기관으로 과학기술 이슈에 대한 근거 기반 종합적 정보를 미디어에 제공합니다. 영국을 포함 전 세계 6개국에서 운영하고 있으며, 센터 운영을 통해 과학기술과 사회의 소통을 증진하고 과학기술에 대한 국민 이해 제고를 목표로 하고 있습니다. 과학기술정보통신부 산하 비영리 재단법인 '한국과학기술미디어센터(Science Media Center Korea)' 설립에 따라 성공적인 사업 운영을 위한 직원을 아래와 같이 모시고자 합니다.
채용 분야
| 고용형태 | 지원분야 | 주요 업무 | 모집인원 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 정규직 | [1분야] 미디어 |
한국과학기술미디어센터 업무 전반 수행 ※ 과학기술 이슈 모니터링, 연구자 견해 취합 및 뉴스레터 발송, 실시간 언론 대응, 연구자 정보 관리, 홈페이지 관리, 행사 기획 운영 등 |
1명 | 제한경쟁채용 (관련 분야 업무 경험) |
| [2분야] 과학기술 |
1명 | 제한경쟁채용 (관련 분야 업무 경험 또는 석사학위 이상 소지자) |
||
| 기간제 (2년) |
[1분야] 행정지원 |
사업 및 경영 전반 행정지원 ※ 사업비 관리 및 정산, 경영 일반 업무 지원, 행사 운영 등 |
1명 | 제한경쟁채용 (관련 분야 업무 경험) |
- 지원 분야 간 중복 지원 금지
응시 자격
| 공통 |
|
|||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 [1분야] 미디어 |
|
|||||||||||||||||||||||||
| 정규직 [2분야] 과학기술 |
|
|||||||||||||||||||||||||
| 기간제 [1분야] 행정지원 |
|
- 경력의 경우, 경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서 등 최근 3개월 내 발급된 증빙 가능한 경우만 작성(건강보험자격득실확인서상 종료일은 자격 상실일 +1일로 기재되므로, 경력증명서 상의 근무 종료일 대비 경력기간 오기재 주의)
- 어학점수는 유효기간(2년) 내이며, 원서접수 마감일 이전까지 발표한 성적에 한해서 인정, 단 TOEIC, TOEFL, G-TELP Level2, OPIC, TOEIC-S 등 시험의 경우 유효기간(2년)이 만료되기 전에 사이버국가고시센터(gosi.kr) 또는 통합채용포털(career.gosi.kr)에 등록 시, 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정(유효기간(2년)이 만료된 어학성적 중 통합채용포털(career.gosi.kr)에 사전 등록한 어학성적 인정의 경우, ‘어학성적 사전등록 확인서’ 제출(정부24))
전형 단계
| 구분 | 서류 | 서류전형 발표 | 면접 | 합격자 발표 | 입사 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 | [5배수 선정] ~7월 5주 |
→ | 7.30.(수) 예정 |
→ | [1배수 선정] 8.5.(화) 예정 |
→ | 8월 1주차 | → | 8월 2주차 예정 | |
| 기간제 | [3배수 선정] ~7월 5주 |
→ | 7.30.(수) 예정 |
→ | [1배수 선정] 8.5.(화) 예정 |
→ | 8월 1주차 | → | 8월 2주차 예정 |
- 전형 일정 등은 진행 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 해당자에게 별도 안내 예정
전형 방법
- (서류전형) 제출한 지원서를 근거로 정성평가
- (면접전형) 직무 전문성 및 인성 등에 대한 종합 평가다대일 개별 면접 실시 ※ 면접 위원다수-응시자 1명
- 정규직 2분야 지원자의 경우 영어면접을 추가 실시
근무 조건
| 분야 | 세부내용 |
|---|---|
| 근무시간 | 주 5일 일 8시간 근무 |
| 근무지 | 서울특별시 역삼동 사무실 |
| 근무 시작일 | 8월 2주차 예정 |
| 처우 | 연봉 4,500만원~ 6,800만원 수준(경력에 따라 급여 산정) |
접수 기간 및 방법
| 구분 | 공고기간 |
|---|---|
| 공고 일정 | 공고일 ~ 2025.7.25.(금) 17:00 |
| 접수 일정 | 2025.7.14.(월) ~ 2025.7.25.(금) 17:00 |
| 접수 방법 | 온라인 채용 사이트 통해서 접수 |
| 홈페이지 주소: https://smck.hrdms.kr/ |
- 방문 접수는 불가하며, 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 사전에 지원서 제출 요망
유의사항
- 직종 및 분야별 중복지원 불가함(중복지원한 경우 불합격 처리)
- 서류전형 합격자 발표 후 자격요건 관련 서류 검증 과정에서 응시자격 요건에 위배되는 경우 전형 결과와 관계없이 불합격 처리함
- 특별한 사유 없이 입사예정일부터 근무가 어려울 시 합격이 취소 될 수 있음
- 졸업예정자의 경우 채용전형 합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자에 한하여 채용
- 입사 포기자가 발생하거나 입사 후 3개월 내 퇴사자가 생길 경우에는 예비합격자 순번에 따라 채용
- 지원자가 없거나 점수 미달 등으로 분야별 적임자가 없다고 판단 될 경우, 채용 예정 인원 이하로 선발하거나 채용하지 않을 수 있음
- 대내외 상황 등에 따라 일정이 연기되거나 변경될 수 있음
- 채용전형 일정 변경이 있을 경우 사전에 홈페이지를 통해 안내 예정
- 청탁ㆍ압력ㆍ이익제공 등 기타 부정한 방법으로 전형에 응시, 제출 서류 등에 중대한 거짓이 밝혀진 경우 합격 또는 임용을 취소함
- 관련자에 대하여 민사상 책임 부과 및 형사 고발 조치
- 서류 검증 시 입사지원서에 작성한 내용과 위배되거나 기재착오 등으로 불일치할 경우 불이익을 받을 수 있으며 지원자와의 연락 불능 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 함
제출서류
| 제출단계 | 제출서류 |
|---|---|
| 서류전형 합격자 발표 시 |
|
| 종합면접 전형 참여 시 |
|
- 서류전형 합격자 발표 후 자격 요건 관련 서류검증 과정에서 응시자격 요건에 미달하는 경우, 전형 결과와 관계없이 불합격 처리함, 서류전형 합격자 중 응시자격 요건 미달자 발생 시, 서류전형 예비합격 순번에 따라 자격요건 검증을 실시하고, 이상이 없는 경우 면접전형 응시자격 부여