지능형자동차부품진흥원 인력채용 공고(정규직)

지능형자동차부품진흥원 인력채용 공고

본원은 자동차 부품업체가 지능형자동차부품을 개발함에 있어 개발품의 평가를 지원하여 자동차부품산업의 필수 시설로 자리매김하고 있으며 다음과 같은 주요 사업을 수행하고 있습니다. 지능형자동차부품시험장 시설을 활용한 자동차부품의 성능시험·연구 및 평가·인증 지능형자동차부품의 기술지원 및 전문인력 양성·지원 지능형자동차부품 개발을 위한 인프라 구축 및 연구개발 지능형자동차부품시험장 구축 및 시설관리·운영 정부 및 지방자치단체가 위임·위탁하는 자동차부품 관련 사업이에 따라 본원은 블라인드 채용 제도에 기반하여 글로벌 수준 지능형자동차부품산업의 경쟁력 확보를 위하여 유능한 인재를 아래와 같이 채용하고자 합니다.

1. 채용직급 및 인원

직종	분야	직급	채용내용	인원	계약기간
정규직	R&D 기획/수행, 연구 개발	연구원급*	신입 또는 경력 전공분야: 기계, 전자, 전기, 항공 등 전공학과 주요 업무 AAM/UAM 관련 국/내외 기술기준(FAA, EASA, KIAST 등) 동향 분석 AAM/UAM 전기엔진 관련 적합성 입증 문서(ASTM, EUROCAE 등) 분석 연구 AAM/UAM 전기엔진 관련 인증기준 및 적합성 입증(MOC) 연구 국책 사업 기획 보조 및 대외업무 대응 우대사항 AAM/UAM 관련 국책과제 유경험자 AAM/UAM 전기엔진 관련 국책과제 유경험자 AAM/UAM 인증 및 적합성 입증 관련 업무 유경험자 근무지 : 본원	1명	기간의 정함이 없는 정규직 (최초 3개월 수습임용 후, 평가를 통해 정규직 임용 또는 계약해지, 수습기간 추가 3개월 연장 가능)
	기반 구축 과제 대응	책임급 또는 선임급*	경력 전공분야: 기계, 자동차, 전기, 전자공학 주요 업무 자율주행, 전기차 분야 기반구축 과제 대응 자율주행, 전기차 분야 정부 및 지자체 대응 기타 업무 지원 우대사항 미래자동차분야 기반구축과제 수행 경험자 근무지: 본원	1명	기간의 정함이 없는 정규직 (최초 3개월 수습임용 후, 평가를 통해 정규직 임용 또는 계약해지, 수습기간 추가 3개월 연장 가능)
	ADAS시험	주임급 또는 연구원급*	신입 또는 경력 전공분야: 기계, 자동차, 전기, 전자공학 주요 업무 ADAS(KNCAP, EuroNCAP) 실차 시험 주행로봇, 타겟시스템, 계측장비 운영관리 시험 데이터 분석, 관리 및 기업 지원 우대사항 자동차 관련 경진대회 입상 경력자 공고일 기준 2년 이내 공인 영어시험 우수자 근무지: 본원	1명	기간의 정함이 없는 정규직 (최초 3개월 수습임용 후, 평가를 통해 정규직 임용 또는 계약해지, 수습기간 추가 3개월 연장 가능)
계약직	경영 기획	주임급 또는 연구원급*	신입 또는 경력 전공분야: 전공무관(상경계열 우대) 주요업무 인사관리 전반 채용 및 교육 기타 일반행정 지원 업무 등 자격요건: 운전면허 소지자(운전가능한 자) 운전면허 소지여부 필수 기재 우대사항 관련 업무 유경험자 관련 자격증 보유자 근무지: 본원	1명	입사일로부터 2년 이내 (최초 근로계약 기간은 1년이며, 재계약 평가를 통해 근로계약 기간 1년 연장 가능)
	R&D 수행, 연구 개발 업무 ①	주임급 또는 연구원급*	신입 또는 경력 전공분야: 전자, 컴퓨터, 컴퓨터과학, 유사정보통신 분야 주요 업무 자율협력주행 관련 데이터 수집(실도로 주행) 수집 데이터 가공/처리 수행 및 연구보조 모빌리티 분야 기술/정책 동향 분석 우대사항 관련 분야 국책과제/연구개발 수행 유경험자 C/C++, Python, 리눅스 등 프로그래밍 유경험자 운전면허(1종 또는 2종) 소지자 근무지 : 본원 또는 동대구 사무소	2명	입사일로부터 2년 이내 (최초 근로계약 기간은 1년이며, 재계약 평가를 통해 근로계약 기간 1년 연장 가능)
	R&D 수행, 연구 개발 업무 ②	주임급 또는 연구원급*	신입 또는 경력 전공분야: 기계, 전자, 전기 등 전공학과 주요업무 실차 기반 자율주행 판단/제어 연구 보조 자율주행차 연계 ICT 융합 기술 자율주행/인공지능 분야 기술/정책 동향 분석 우대사항 관련 분야 국책과제/연구개발 수행 유경험자 자율주행 경진대회 유경험자 C/C++, Python, 리눅스 등 프로그래밍 유경험자 운전면허(1종 또는 2종) 소지자 근무지 : 본원 또는 동대구 사무소	1명	입사일로부터 2년 이내 (최초 근로계약 기간은 1년이며, 재계약 평가를 통해 근로계약 기간 1년 연장 가능)
	R&D 수행, 연구 개발 업무 ③	주임급 또는 연구원급*	신입 또는 경력 전공분야: 전자, 정보통신, 컴퓨터, SW, 제어/로봇공학 등 주요업무 전기차 평가, 검사, 튜닝 기술 연구 보조 EV컨버전 실차 평가 연구 전기차 전동화 기술/정책 동향 분석 우대사항 전공 분야 학위 소지자 국책과제/연구개발 수행 유경험자 관련 업무 실차 평가 수행 유경험자 운전면허(1종 또는 2종) 소지자 근무지 : 본원 또는 동대구 사무소	1명	입사일로부터 2년 이내 (최초 근로계약 기간은 1년이며, 재계약 평가를 통해 근로계약 기간 1년 연장 가능)
	R&D 수행, 연구 개발 업무 ④	주임급 또는 연구원급*	신입 또는 경력 전공분야: 기계, 전자, 전기 등 전공학과 주요업무 자율주행 시험/평가 연구 보조 자율주행 시뮬레이션 기반 연구 자율주행 평가/시험 분야 기술/정책 동향 분석 우대사항 관련 분야 국책과제/연구개발 수행 유경험자 시뮬레이션 툴 사용 유경험자 C/C++, Python, 리눅스 등 프로그래밍 유경험자 운전면허(1종 또는 2종) 소지자 근무지 : 본원 또는 동대구 사무소	1명	입사일로부터 2년 이내 (최초 근로계약 기간은 1년이며, 재계약 평가를 통해 근로계약 기간 1년 연장 가능)
	ADAS 시험	주임급 또는 연구원급*	신입 또는 경력 전공분야: 기계, 자동차, 전기, 전자공학 주요 업무 ADAS(KNCAP, EuroNCAP 등) 실차 시험 주행로봇, 타겟시스템, 계측장비 운영관리 기타 시험 및 업무 지원 우대사항 자동차 경진대회 입상 경력자 근무지 : 본원	1명	입사일로부터 2년 이내 (최초 근로계약 기간은 1년이며, 재계약 평가를 통해 근로계약 기간 1년 연장 가능)
	기업 지원	주임급 또는 연구원급*	신입 또는 경력 전공분야: 전공무관(기계자동차, 전기전자 등 공학계열 우대) 주요 업무 기업 지원 사업 수행 FIX / DIFA 컨퍼런스 주관 및 행사 운영 등 우대사항 비R&D사업 및 관련 업무 유경험자 영어능력 우수자 근무지 : 현풍 사무소	2명	입사일로부터 2년 이내 (최초 근로계약 기간은 1년이며, 재계약 평가를 통해 근로계약 기간 1년 연장 가능)
	PG 운영	주임급 또는 연구원급*	신입 또는 경력 전공분야: 전공무관 해당분야 학사학위 이상인 자 또는 전문학사 후 관련 경력 2년 이상인 자. 주요 업무 주행시험장 관련 사고 예방 활동 및 대응 주행시험장 시험자 안전교육 주행시험장 관제 담당 주행시험장 운영 보조 필수 자격사항 응급구조사 2급 이상 우대사항 인근 거주자, 간호사, 응급구조사 1급, 관련 경력 보유자 근무지 : 본원	1명	입사일로부터 2년 이내 (최초 근로계약 기간은 1년이며, 재계약 평가를 통해 근로계약 기간 1년 연장 가능)

지원자의 경력을 고려하여 직급 부여 예정

(본원) 대구광역시 달성군 구지면 국가산단서로 201
(동대구사무소) 대구광역시 동구 동대구로 471, 7층 (대구콘텐츠코리아랩)
(현풍사무소) 대구광역시 달성군 현풍읍 테크노공원로 16 (대구테크비즈센터)
2025년 9월 1일 이전 입사 가능한 자, 중복지원 불가

2. 자격요건

응시자격
1. 책임급: 채용분야 박사학위 취득 8년 이상 또는 석사학위 취득 후 13년 이상 또는 학사학위 취득 후 16년 이상 관련분야 경력자 또는 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
2. 선임급: 채용분야 박사학위 이상 취득자, 취득 예정자(2025년 8월)또는 석사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 경력자 또는 학사학위 취득 후 8년 이상 관련분야 경력자 또는 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
  - 박사 후 7년 또는 석사 후 12년 또는 학사 후 15년 또는 전문학사 후 18년까지만 경력 인정 및 초과 경력에 대해서는 경력 불인정
3. 주임급: 채용분야 석사학위 이상 취득자, 취득 예정자(2025년 8월) 또는 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 경력자 또는 전문학사 취득 후 6년 이상 관련분야 경력자 또는 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
  - 석사 후 4년 또는 학사 후 7년 또는 전문학사 후 10년까지만 경력 인정 및 초과 경력에 대해서는 경력 불인정
4. 연구원급: 채용분야 학사학위 이상 취득자, 취득 예정자(2025년 8월) 또는 전문학사 취득 후 3년 이상 관련분야 경력자 또는 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
  - 학사 후 2년 또는 전문학사 후 5년까지만 경력 인정 및 초과 경력에 대해서는 경력 불인정
우대사항
1. 채용분야 관련 자격증소지자 및 유경험자
2. 국가 유공자 등 국가보훈대상자(원내 규정)
3. 외국어 능력 우수자
근무조건
1. 정규직: 최초 3개월 수습임용한 뒤 근무태도가 양호하고 능력이 있다고 인정되는 경우에 한하여 정규직으로 임용
  (인사규정 제10조 및 인사관리규칙 제9조)
2. 계약직: 입사일로부터 2년 이내 (계약직 임용 및 처우에 관한 규칙)
연봉: 진흥원 내규 준용
복리후생(진흥원 내규에 따라 제공 및 변동 가능)
1. 공동직장 어린이집 운영
2. 직장내 동호회 운영: 1인 2동호회(월1회 문화·체육의 날 시행)
3. 법정 연차 외에 장기재직휴가, 연중 특별휴가, 자녀돌봄휴가 별도 제공
4. 건강검진: 법적 의무 검진 외에 추가적인 검진비용 일정부분 지원
5. 수당제도: 교통보조비, 정액급식비, 명절상여금, 하계휴가비 등 별도 제공
6. 직무 관련 자기계발 비용 지원
7. 근속연수에 따른 복지포인트 차등 지급
8. 유연근무제 운영: 선택근무제, 재택근무제 운영

3. 채용 조건

병역필 또는 면제자(남성의 경우)
해외여행 결격사유가 없는 자
채용신체검사에 결격사유가 없는 자
지능형자동차부품진흥원 인사규정 제8조 규정의 결격사유가 없는 자

제8조(임용결격사유) ① 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 신규 임용할 수 없다.

피성년후견인 또는 피한정후견인
파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년 이상 경과하지 아니한 자
금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
병역법에 의한 병역 기피자
전근무지에서 징계 면직된 사실이 있는 자
이력서 및 신상사항에 중요한 하자가 있는 자
신체검사 결과 임용실격으로 판정된 자

4. 채용절차

채용공고	▷	서류전형	▷	면접전형 (대면면접)	▷	임용
2025년 7월 3주차	▷	2025년 8월 2주차	▷	2025년 8월 3주차	▷	2025년 9월 1일 이전

서류전형
1. 응시원서 등 지원서류를 토대로 자격심사 및 평가
2. 합격기준: 채용예정인원의 3배수 이내에서 고득점자 순
  - 합격자에 한하여 면접일시 등 개별 유선 및 E-mail 통보
면접전형
1. 서류전형 합격자를 대상으로 블라인드 면접(전문역량, 조직적합도 등에 관한 심층면접)
  - 전문역량 면접시 주제발표(PT) 수행 (정규직에 한함)
2. 합격기준: 면접 총점 고득점자 순
  - 최종합격자에 한하여 개별 유선 및 E-mail 통보
  - 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
  - 최종 합격자 외 예비합격자 선정 가능

5. 응시원서 교부 및 접수

원서교부: 붙임 응시원서 등(양식) 참조
접수방법: 온라인 채용시스템접수 (https://recruit.incruit.com/kiapi/)
접수기간: 2025. 7. 14.(월) ~ 2025. 7. 30.(수)
유의사항: 접수마감일(7/30) 24:00까지 제출분에 한함

6. 제출서류

응시원서 제출 시 (모든 지원자)
1. 응시원서 1부 (온라인 작성)
2. 자기소개서 1부 (온라인 작성)
3. 경력기술서 및 연구 업무 실적 1부 (소정양식)
  
  경력직의 경우, 응시원서 제출 시 경력기술서 및 연구/업무 실적(소정양식) 필수 기재 (미제출 시 경력 산정 불인정)
4. 연구/업무 수행계획서 1부 (소정양식) (정규직에 한함)
  
  계약직의 경우, 연구/업무 수행계획서 미기재
면접전형 합격 시
1. 학위(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부 (학사, 석사, 박사 각각)
  
  졸업예정자의 경우 2025년 8월 졸업예정에 한하며, 졸업예정증명서 제출 필수 및 입사 후 졸업증명서 제출 가능한 자
  (입사 이후 졸업증명서 미제출 시 채용이 취소될 수 있음)
2. 응시원서에 기재한 경력 관련 증명서 및 자격증, 어학증명서 각 1부 (해당자에 한함)
3. 연구실적 증빙서류(논문 표지, 특허증(등록, 출원) 사본, 기술이전 증빙(계약서 등), 과제참여확인서류 등) 각 1부 (해당자에 한함)
4. 국가보훈대상자(취업지원대상자) 증명서 및 장애인 증빙서류 각 1부 (해당자에 한함)

7. 기타사항

본 채용은 블라인드 채용으로서 반드시 필요한 경우를 제외하고 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됨
채용 공정성에 위배되는 정보 요구 및 관련 요청은 불가함
제출서류를 허위로 작성하였거나, 착오로 기재하거나, 자격이 없는 자가 응시하거나, 기재한 전화번호나 이메일 주소로 연락이 되지 않는 등의 사유로 발생한 불이익은 응시자의 책임임
최종 채용 대상자로 결정된 후 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우에는 채용을 취소함
최종 채용 대상자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음
최종 합격 후 본원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나, 학업 등의 이유로 주40시간, 하루 8시간(9시~18시) 근무가 불가능할 경우에는 채용을 취소함
전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
응시원서에 기재하지 아니한 경력은 입사 후 불인정됨
응시원서에 기재된 학력, 외국어능력, 자격면허 및 포상, 교육이수, 주요경력, 단체활동 사항에 대하여 면접전형 대상자는 관련 증명서를 제출하여야 하며, 미제출 시 불이익 발생할 수 있음
연구/업무 실적 및 수행계획서에 기재된 사항에 대하여 면접전형 대상자는 관련 증명서를 제출하여야 하며, 미제출 시 불이익 발생할 수 있음
기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의하며, 자세한 사항은 본원 경영기획본부로 문의 바람 ※ 문의처: ☎053)6707808

2025년 7월
지능형자동차부품진흥원

경력기술서 및
연구 업무 실적 연구 업무 수행계획서