1. 채용 의뢰사: Top 화장품 대기업

2. 채용 포지션: 인사기획

- 회사 전략 및 비전과 연계된 인사 제도 방향성 수립

- HR제도(직급, 승진, 평가, 보상 등 인사 주요 영역)의 체계적 진단 및 기획

4. 자격요건 및 우대사항

   [필수] 

- 경력: 업무 경력(HR전략/제도 기획) 7년 이상 

- 학위: 학사 이상(전공 무관)

- 인사제도/시스템 관련 컨설팅 경험 또는 대기업 전략적 HR 프로젝트 경험

  [우대] 

- HR 컨설팅  경험자

5. 제출 서류 

          - 국문 이력서 및 포트폴리오

6. 근무회사 위치: 서울 (추후 상세 안내)