위치: 경기도 분당구
주요업무
-그룹 주요 법인 인사제도 기획 및 운영
-평가/보상 제도 기획 및 운영
-임직원의 입사부터 퇴사까지 라이프사이클 전반에 걸친 HRM 업무 수행
필요요건
-인사 기획/운영 관련 4년 이상 10년 이하의 경험을 갖고 계신 분
-평가/보상 제도 기획·운영 경험이 있는 분
-HRM 전반에 대한 높은 이해도가 있으신 분
-다양한 인사 제도에 대한 개선, 기획 경험을 가지고 계신 분
우대사항
-상황에 대한 이해를 바탕으로 필요 조건을 합리적으로 담당 업무에 녹여낼 수 있는 분
-원활한 커뮤니케이션 역량을 지니신 분
-데이터 분석과 시각화에 대한 역량, AI 활용 업무 경험이 있으신 분
제출: 국문 이력서
*** 이력서 제풀시 포트폴리오, 노션, 깃허브 등 경험과 역량을 어필할 별도의 자료가 있다면 함께 제출해주세요.
이력서
주시면 review 후 상세한 사항 전달드리겠습니다.
*이력서
제출 유효기간: 25년 7월 말일까지
담당자: 김덕임이사 / ***-****-****1/******@*******.***">***-****-****1/******@*******.***