[모집부문] 투자전략 리더 (본부장/임원급)
[자격요건]
1. 신기사 본연의 역할을 강화할 수 있는 리더.
① 신기사, 벤처 투자에 대한 의미있는 투자실적 보유
- 초기 기업부터 시리즈A~Pre-IPO 단계까지의 투자 기획 및 실행하고 성공적인 Exit 실적(M&A, IPO 등) 및 이에
준하는 회수 실적 보유
② 신기술사업자, 벤처 회사에 대한 투자처 발굴 및 네트워킹 보유
- 업계 네트워크를 기반으로 투자처 발굴과 딜소싱이 가능하고, 의미있는 투자 실적을 바탕으로 자금 모집이 가능한
역량 보유
2. CVC 역할로서 리더
① 반도체에 대한 이해도가 높고 이에 필요한 Communication 역량 보유
- 자사 관계사의 Biz를 잘 이해하고 있고 필요한 Communication 가능
- 관련 분야 투자를 위해 주요 반도체 End-User와 Communication 가능 및 이를 통해 VOC 기반 투자 의사결정.
② 상기 역량을 바탕으로 자사 관계사와 관련되거나 시너지를 낼 수 있는 반도체 장비/소재/부품 분야의 스타트업을
발굴하여 투자를 실행하고 연계된 전략적 투자 기획.
[우대사항]
1. 직접 투자실적(PE보다 VC) 커리어와 투자처 발굴 네트워킹 역량 보유자.
(경영관리/조직관리, 투자검토 및 자문 등의 커리어는 중요하지 않음)
[담당업무]
1. 신기술사업자와 벤처기업 대상 적극적 투자를 통해 안정적인 수익 기반을 마련하고,
2. 동시에 자사 관계사(반도체 장비, 소재, 부품, 인프라 분야)와의 시너지까지 고려한 투자 전략을 이끌어갈 리더 역할
[연 봉] 내규 ( OR 면접 후 결정 )
[전형절차] 서류전형 --> 면접전형(1차, 2차) -->최종합격
[제출서류] 이력서 ( 자기소개서, 경력기술서 포함)
-. 최종연봉, 희망연봉, 입사가능시기 필히 기입 바랍니다
[마 감 일] ASAP
[근 무 지] 서울
㈜HR컨설팅그룹 헤드헌터 송현배 전무 / 본부장
서울 금천구 가산동 NAMSUNG PLAZA 1403호
HP : ***-****-**** / FAX : ***-****-****
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