◈ 추천회사 소개

- 국내 유명 증류식소주,약주,탁주 제조 전문회사

* 연 매출액: 400억원 / 사원수: 130명

◈ 포지션- [중견사]인사기획 팀장/차장-부장급

◈ 담당 업무:팀 구성: 인사 및 총무 담당 팀원 5명 (인사3/총무2)

[인사 전략 및 정책 수립]
- 기업 성장 전략과 연계된 중장기 HR 전략 수립
- 조직 구성 및 직무 체계 설계
- 평가/보상/승진 등 인사 제도 운영 및 고도화
- 사내 인사규정 수립 및 개정 관리

[채용 및 인재 관리]
- 전사 채용 계획 수립 및 실행 총괄
- 우수 인재 Pool 관리 및 유관 부서 협업 채용
- 면접, 온보딩 프로세스 설계 및 개선

[조직문화 및 교육 운영]
- 사내 커뮤니케이션, 조직문화 프로그램 기획
- 전사 교육 연간 계획 수립 및 운영

[노무 관리]
- ER 이슈 대응 및 내부 노무 관리(징계, 고충 사항 등)
- 대내외 노무 관련 법률 리스트 및 이슈 관리

[총무 관리]
- 사무실 임대차 관리 및 근무환경 개선
- 자산관리(법인차량, 비품, PC 등 유무형 자산)
- 지식재산권 관리(상표권, 특허권 등)
- 사내 행사 및 외부 커뮤니케이션 총괄

◈ Requirement capability

ㆍ 학력: 학사 이상(인서울)

ㆍ 경력: 관련 직무 경력 14년 -20년차 이내

ㆍ 인력 계획 수립, 조직 설계, 평가/보상 시스템 기획 및 운영 경험

ㆍ 전략적 사고 및 원활한 커뮤니케이션 역량 보유자

ㆍ 팀 리딩 경력자(필수)

ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자

ㆍ남성의 경우, 병역필(또는 면제)

[우대사항]

- 노무이슈 대응 또는 자문 가능 수준의 지식 보유
- 관계사/자회사 등 복수 조직 관리 경험자

[근무지] 서울시  소재

◈제시 연봉 : 경력에 따라 협의

◈ 제출서류 : 

  - <국문이력서 및 자기소개서, 경력기술서> / (국문)  1개 파일로 제출요망

  - 포트폴리오(관련자에 한함)

  - 이력서 제출시 최종연봉,희망연봉 필수 기재, 

  - 문서이름은 “지원분야?성명”으로 표기

  - 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망

◈ 제출기한 및 근무가능일 : ASAP(채용시 마감)

◈ 접수방법 ; [담당자 : 임정우 본부장]

- e-mail 접수 : hunter@peoplescout.co.kr******@*******.*** 

- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

- 전화문의 : ***-****-**** / ***-****-****

- 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락드리오니 양해바랍니다.