LINE의 People Care 팀은 LINER를 위한 Creative Working Space를 조성하고, 근무 경험을 향상시키기 위한 다양한 복지 및 근무 환경 정책을 기획하고 운영합니다.
LINER가 성장하고 몰입할 수 있도록, 오피스 환경과 자산, 시설을 체계적으로 관리하고 개선하며, 다양한 복지 프로그램을 통해 건강과 성장을 지원합니다. LINER가 일하는 모든 순간이 긍정적인 경험이 될 수 있도록, 업무 환경을 세심하게 설계하고 지속적으로 발전시켜 나갈 새로운 멤버를 찾습니다.
담당업무
- 가구 및 시설 자산(Facility) 운영 관리 지원
- 사내 공용 공간 및 회의실 등 환경 유지 관리
- 외주 업체(FM사, 보안 업체 등)와의 운영 일정 협업
- 사내 인프라 운영 지원 및 요청 사항 처리
- 주차 운영 등 기본 시설 운영 프로세스 관리 지원
자격요건
- 공간 운영 또는 시설 관리 관련 업무 경험 1년 이상 보유하신 분
- 현장 대응 및 벤더 커뮤니케이션 경험이 있는 분
- 업무 상황을 꼼꼼하게 파악하고 주도적으로 관리할 수 있는 분
- 친절하고 안정적인 대응 태도를 갖춘 분
- 해외 출장 및 근무에 결격 사유 없으신 분
우대사항
- 대기업 또는 외주사에서 시설 운영 지원 업무를 경험하신 분
- MS Office(Excel, PowerPoint 등) 사용에 숙련되신 분
- 다양한 협업 툴(Slack, Wiki, Notion 등)을 기반으로 협업 및 업무 경험이 있으신 분
- 공용 자산, 가구, 장비 등의 실물 운영 경험이 있는 분
전형안내
- 서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종 합격 > 입사
- 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 포트폴리오 또는 경력기술서 제출은 필수입니다.
근무제도
근무형태 (LINE Hybrid Work 2.0)
조직의 업무 성격과 프로젝트 주기 및 글로벌 협업 정도 등을 고려하여 조직이 자율적으로 근무 형태를 설정하며,
주 N일 리모트 근무부터 100% 리모트 근무까지 가능합니다.
이에 따라 업무와 성과를 책임 있게 관리할 수 있는 곳이라면 국내 지역뿐만 아니라, 해외 지역에서의 리모트 근무도 가능합니다.
※ 상세한 내용은 <링크>를 참고하여 주시기 바랍니다.
근무지
LINE Hybrid Work 2.0에 따라 근무 가능한 장소에서 근무
(※ 오프라인 협업을 위한 오피스는 분당 서현역 분당스퀘어에 있습니다.)
근무시간
매월 Working Day에 따라 정해지는 기준 근무시간 내에서 개인이 자유롭게 일/주별 근무하는 LINE Smart 근무제를 적용합니다.
또한, 해당 기준근무시간을 초과하여 근무할 경우 별도의 연장근무수당을 지급합니다.
기타
- 본 포지션의 고용 형태는 1년 계약직입니다.
- 본 공고는 수시 모집으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 입사지원 시 작성하신 정보 및 금번 채용과 관련하여 제출하신 서류에 사실과 다른 내용이 있을 경우 채용 불합격의 사유가 될 수 있습니다.
- 채용 전형의 모든 과정에 있어 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
- 본 채용공고를 통해 입사하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.
- 병역필 또는 면제자(남성의 경우)로 근무에 결격사유 없으신 분에 한해 지원 가능합니다.
- 기타 채용 관련 문의사항은 채용 공고 페이지 상단 'FAQs' 탭을 참고하여 문의 부탁드립니다.
보훈 취업지원 대상 및 장애인 서류 제출 안내
국가 유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
보훈 및 장애인 지원자에 해당되시는 경우, 입사지원시 [포트폴리오/경력기술서] 첨부 란에 반드시 관련 증명원을 발급하여 첨부 바랍니다.
1.보훈 지원자 : '보훈취업지원대상자 증명서' 발급하여 첨부
2.장애인 지원자 : '장애인증명서 또는 복지카드' 첨부