2025년도 8월 한국엔젤투자협회 계약직 채용 재공고 본 채용은 공정한 채용절차를 확립하기 위해 '블라인드 채용방식'을 채택하고 있습니다. 금번 채용의 경우, 공고 결과 응시인원이 선발예정인원 이하이므로 재공고를 실시하고자 하오니 선순환 창업투자생태계를 선도할 전문성과 역량을 지닌 유능한 인재를 공개모집에 많은 지원바랍니다. 1. 채용부서 및 근무조건 채용부서 및 인원 고용형태 직급 채용부서 주요 수행업무 채용인원 근무기간 ▶ 정부지원 사업 운영 및 관리 지원 ▶ 사업계획서 및 보고서 작성 지원 연계사업팀 1명 ▶ 과제 정산 및 성과 지표 관리 지원 계약직 라급 ▶ 행정 및 기타 사업 관련 업무 지원 계약일로부터 1년 ▶ 정부지원 사업 예산 관리 회계총무팀 1명 ▶ 회계 / 총무 지원 업무 ▶ 입주사 청구작업, 수납확인 초기보육팀 ▶ 청구서/세금계산서 발행 1명 ~'25. 12. 31. ▶ 입주계약서 현행화 계약직 펀드투자팀 ▶ 투자·조합관리 행정지원 및 기타 사무 1명 ~'26. 4. 30. 라급 (육아휴직대체인력) ▶ 팁스 운영사 평가 및 운영 지원 ▶ 과제 정산 및 성과 지표 지원 운영사관리팀 1명 ~'27. 1. 31. ▶ 정부지원 사업 운영 및 지원 ▶ 기타 행정업무 지원 등 1) 채용부서 간 중복지원 불가, 단 일반직과 계약직 동시 채용 시에는 중복지원 가능 2) 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음 근무지 및 근무조건 。 근무지 : 한국엔젤투자협회(서울특별시 강남구 역삼로 165,해성빌딩 2층) 。 근무기간 :「채용분야 및 인원」표 참조 ※ 정규직 전환 여부 : 해당사항 없음 。 수습기간 : 수습기간은 임용일로부터 4개월이며, 수습해제를 위한 근무평정을 별도로 실시할 예정임 。 보수수준 : 협회 내규에 따름(수습기간 중 급여 80~100% 지급) 2. 응시자격 및 우대사항 공통 응시자격 。 성별·신체조건·용모·학력·연령에 대한 제한 없음(블라인드 채용) ※ 단, 공고일 기준 당사 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가 。 채용예정일 기준 즉시 근무 가능한 자 。 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 o 대한민국 국적 보유자이며, 해외여행에 결격사유가 없는 자 o 국가공무원법 제33조 및 협회 인사규정상 결격사유가 없는 자 일반 및 특별가점 。 일반가점 항목 가점 ▶ 공공기관 실근무경력 3년 이상 경력자 서류전형 만점의 5% ▶ 협단체 실근무경력 3년 이상 경력자 서류전형 만점의 2% o 특별가점 항목 가점 ▶ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자에 해당하는 자 각 전형 만점의 5~10% ▶ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인 각 전형 만점의 5% 1) 취업지원대상자 가점은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 채용분야별 선발인원이 4명 이상인 모집단위에 한해 적용(보훈 전형은 제외)하고, 전형단계별 만점의 40% 미만 득점자에게는 미부여 - 가점 10%: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 가. 제29조제1항제1호에 해당하는 사람, 나.제29조제1항제2호 및 제4호에 해당하는 사람 - 가점 5% : 가. 제29조제1항제3호에 해당하는 사람, 나. 제29조제1항제5호에 해당하는 사람 2) 특별가점 ? 우대사항에 1개 이상 해당할 경우, 합산하여 특별가점으로 인정 3) 각 시험의 특별가점 합격자는 각 시험 합격예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음 4) 특별가점, 일반가점은 각각 합산하여 인정함 5) 지원 자격 미충족 등 결격에 해당하는 경우 가점을 적용하지 않음 6) 가점은 입사지원서에 해당 사항을 정확히 입력해야 각 전형 시 우대받을 수 있음 7) 입사지원서 ? 미기재 혹은 오기재, 증빙서류 미제출로 인해 발생하는 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음 3. 전형절차 및 일정 ※ 전형절차 및 일정은 내부사항 등에 따라 일부 조정될 수 있음 지원서 접수 。 공고기간 : 2025.8.19.(화) ~ 8.29.(금) 23:59까지 (총 10일간) 。 접수방법 : 협회 전용 채용페이지에서 지원서 등 작성 후 접수 - 접수 마감시간(23:59:59)까지 제출완료된 입사지원서에 한해 접수 자기소개서 등의 항목별 작성분량이 최대 글자수의 30%에 미달하거나, 의미 없는 글자 또는 동일내용 반복, 표절 및 회사명 오기 등의 경우 부적격자로 판정하여 불합격 처리 。 입사지원서 작성 시 유의사항 ▶ 본 채용은 '블라인드 채용'으로, 자기소개서를 포함한 입사지원서 작성 시 직무와 무관하게 편견요소로 작용할 수 있는 개인 인적사항(성별, 연령, 학교명, 가족관계, 출신지역 등)의 직·간접적 기재를 금지하고 있으며, 위반 시 감점·불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있음 ▶ 입사지원서에 기재한 모든 사항(교육, 자격, 경력 등)은 향후 증빙서류 제출 등의 방법으로 진위여부 확인이 가능해야 하며, 입증이 불가능한 사실은 기재하지 않도록 함 ▶ 입사지원서 허위기재 및 기재착오, 누락, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자에게 책임이 있으며, 기재한 내용이 사실과 다를 경우 불합격 처리 또는 합격이 취소될 수 있음 ▶ 입사지원서 제출 시 기재하지 않은 정보는 추후 증빙서류를 제출하더라도 인정하지 않음 2 서류 전형 。 평가대상자:응시자 전원 。 평가일 :2025. 9.8.(월) ~ 9.9.(화) 。 평가기준 : 적격여부 검토 후 '적격' 해당자만 서류전형 심사 정량평가 정성평가 평가 기준 입사지원서 자기소개서 총점 자격/포상/교육 지원동기 문제해결능력 직무전문성 경험 및 경력사항 배점 20 20 20 20 20 100 - 적격여부 검토 : 응시자의 지원자격, 경력 등의 적합 여부 심사 ※ 부적격자 : 허위기재, 필수정보 미기재 또는 불성실 기재 등 - 자격/수상/교육(20점) : 증빙가능한 자격증, 수상실적, 교육이수 실적 기재 시, 건당 1점 합산 최대 20점 부여 구분 세부내용 배점 ▶ 협회 직무 관련 국가·민간 자격증 자격 ▶ 공인어학시험(토익700(토플80/캡스557/오픽(M1 이상) ※ (공통) 접수마감일 기준 5년 이내 ▶ 「상훈법」에 의한 훈장 또는 포상을 받은 공적 건당 1점, 수상 ▶ 시장 및 군수 이상, 장관 및 도지사 이상의 표창 합산 최대 20점 ▶ 직무 관련 대외 수상 ▶ 협회 직무 관련 교육수료증 교육 ※ (교육수료) 접수마감일 기준 5년 이내 ▶ 석사 및 박사과정 졸업증 - 자기소개서(80점) : 지원동기(20점), 문제해결능력(20점), 직무전문성(20점), 경험 및 경력사항(20점)에 대한 평가 자기소개서 항목 평가항목 배점 세부내용 ▶ 본인이 알고 있는 한국엔젤투자협회에 관한 내용(추진업무 등)은 무엇이며, 그 중 어떠한 면에 이끌려 지원하게 지원동기 20 되었는지 기술해 주십시오.(500자 이내) ▶ 공동의 목표를 달성하는 과정에서 예상치 못한 문제가 발생하였거나 갈등이 발생하였을 때 해결하고자 노력한 경험을 문제해결능력 20 기술하시오. (500자 이내) ▶ 최근 국내외 창업생태계와 관련된 이슈 한 가지를 선정하고, 그 이슈를 선택한 이유와 본인의 견해를 기술하여 직무 전문성 20 주십시오.(500자 이내) 경험 및 ▶ 입사지원서에 기재한 본인의 경험 및 경력사항을 기간·역할·성과 중심의 개조식으로 기술하여 주십시오.(1,000자 20 경력사항 이내) 。 합격자선정 : 최고점자부터 선발예정 인원의 4배수 이내 선발 ※ 서류전형 70점 이하인 자는 불합격이며, 서류전형의 동점자 발생 시에는 전원 합격 。 결과발표 : 2025. 9. 9.(화), 개별 발표 3 면접 전형 。 평가대상자 : 서류전형 합격자 。 평가일 및 장소 : 2025. 9. 11.(목) / 협회 회의실 。 평가기준 : 직무수행능력 및 직무역량 등 종합 평가 정성평가 구분 직무수행능력 직무역량 총점 항목 직무이해 문제해결능력 경력성과·표현력 전문성·통찰력 소통·협업역량 배점 20 20 20 20 20 100 。 합격자선정 : 최대 1배수 선발 ※ 서류전형 70점 이하인 자는 불합격이며, 동점자 발생 시 아래 순으로 결정 (1순위) 취업지원대상자 (2순위) 면접배점표의 구분배점이 높은 항목의 고득점자 ※ 예비합격자제도:채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 4개월 이내 중도퇴사, 채용비리 등으로 결원발생 시, 최종합격자 명단 순번에 따라 추가 임용 可 。 결과발표 : 2025. 9. 15.(월), 개별 발표 최종 합격자 선정 0 합격자 안내 및 신원조회 : 2025.9. 15(월) ~ 9.16.(화) - 합격자 안내 후, 확정일자까지 의사표현이 없을 시 합격 취소함 - 최종합격자로 결정되었더라도 결격사유 발견 시 합격 취소함 ※ 인사규정 제9조(임용결격사유) 해당자로서, 관련 법령 위반, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 채용신체검사 불합격, 채용부정행위자 등을 말함 o 임용예정일 :2025.9.22.(월) - 면접전형결과, 전원 70점 이하로 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 채용인원 이하로 선발할 수 있음 - 입사일로부터 4개월 간의 수습기간 적용 후 3개월 차에 수습평가 실시, 평가결과에 따라 계약종료일까지 계속 근무 결정 - 예비합격자제도에 따라, 최종합격자 결원발생 시 차순위 예비합격자 임용가능. 단, 적격자가 없을 시 예비합격자를 선정하지 않을 수 있음 5 제출서류 0 입사지원자: 최초 입사지원 시 0 서류합격자(면접전형 대상자): 면접전형 참석 전 온라인 제출 0 최종합격자: 입사일 원본 제출 대상별 제출서류 제출대상 제출서류 제출시점 - 입사지원서 최초 입사지원 시 입사지원자 - (해당자)교육/자격/포상사항 관련 증빙서류 (블라인드 처리) - 주민등록초본(병역사항 포함) 1부 - 최종학력 졸업(예정)증명서 1부 - 건강보험득실확인서 1부 - 여권사본(해외여행 결격사유 확인용) 1부 면접전형 참석 전 온라인 제출 면접전형 대상자 - (해당자) 경력증명서 각 1부 (블라인드 처리) - (해당자) 자격증 사본(혹은 자격취득확인서) 각 1부 - (해당자) 장애인복지카드(사본) 및 취업지원대상증명서(원본) 각 1부 - 기타 입사지원에 기재한 사항을 증명할 수 있는 서류 각 1부 - 위 제출서류 원본 일체 최종 합격자 - 건강검진결과서(채용신체검사서) 출근 시 원본 제출 - 기타 채용 관련 서류(필요시) 1) 전형 중 제출된 증빙서류는 면접의사 확인, 입사지원서 기재사항 진위여부, 지원자격 및 가정부여 확인을 위한 용도로만 활용되며, 면접 평가위원에게는 제공되지 않음 2) 입사지원일 기준 유효한 서류만 제출하며, 주민등록번호 뒷자리는 마스킹 후 제출 3) 실물서류 미제출 또는 입사지원서 내용 등이 허위로 판명된 경우, 합격 취소 처리 4) 경력은 일정한 금전적 보수를 받고 상근으로 수행한 이력을 의미하며, 직무내용을 확인할 수 있는 경력(재직)증명서와 건강보험자격득실확인서 등을 제출한 경우에 한해 경력으로 인정함 5) 경력증명서 상의 담당업무 내용이 불분명하여 채용 분야와의 관련성을 확인할 수 없는 경우, 경력으로 인정받지 못할 수 있음(추가서류 제출 필요) 6) 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거, 최종합격자 발표일 이후 30일까지 반환청구가 가능하며, 반환청구기간이 경과한 제출서류는 모두 파기함 4. 유의사항 ° 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 인적사항(성별, 연령, 학교명, 가족관계, 출신지 역 등)이 입력될 경우, 불이익을 받을 수 있음 ° 지원자가 제출한 모든 서류와 경력사항에 대해서 발급기관 확인 등의 방법으로 진위여부를 확인할 수 있으며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함 ° 입사지원서 기재내용의 착오, 허위사실 기재, 기재사항 불량 또는 기재 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소함 。 채용에 필요한 서류를 특별한 사유 없이 기일 내 제출하지 않거나, 진위 확인이 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위 내용을 기재한 것으로 간주하여 불합격 처리될 수 있음 。 채용공고는 내부사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자에게 개별 공지 。 개인일정에 따른 채용전형의 일정변경은 절대 불가함 ° 공정한 채용을 위해 응시자와 이해관계가 있는 심사위원의 참여를 제한하는 제척·회피 제도를 운영함 。 최종합격자 발표 이후 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 자, 허위·위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출하는 경우 향후 최종합격 또는 채용이 취소될 수 있고, 추후 응시지원 시 응시자격이 제한됨 - 제출한 서류의 허위기재 또는 위변조 등인 경우 합격이 취소되고, 향후 5년간 응시 제한 - 채용비리 또는 부정한 방법으로 합격한 경우, 합격이 취소되고, 향후 5년간 응시 제한 。 최종 합격자의 채용포기(연봉 또는 당사 근로조건 불일치 등 포함), 결격사유 등으로 인한 합격취소로 결원 보충이 필요할 시에는 합격자 발표일로부터 4개월 이내에 후순위 추가합격자 선정 가능 。 합격자 통지 후라도, 학위 및 경력 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우, 합격이 취소될 수 있음 ° 채용비리 피해자 구제를 위한 예비순번을 채용 단계별로 부여하여 채용비리로 인한 응시기회의 제약을 받은 자가 발생할 경우 예비순번에 따라 재응시 기회를 부여 。 협회는 직무순환제도를 시행하고 있음 ° 최종합격 시 내규에 따라 협상 과정 없이 입사지원서 내용 및 증빙서류를 기반으로 호봉· 직급이 확정되며, 사전에 공지함 ° 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 최종합격자 발표 후 채용관련 서류일체는 일괄 파기함 한국엔젤투자협회 Korea Business Angels Association