[담당업무]

1) 사무 관리
- 문서 작성·관리 (계약서, 내부 보고서, 공문 등)
- 사무용품 구매 및 재고 관리
- 사내 우편·택배 수발
- 전화 응대 및 내·외부 연락 조율

2) 시설·환경 관리
- 사무실 유지보수(전기, 통신, 인터넷, 가구 등)
- 건물 임대차 계약 및 관리
- 청소·방역, 보안 시스템 운영

3) 비품·구매 관리
- 복사기, 프린터, 사무용 가구 등 비품 구매
- 구매 예산 편성 및 집행
- 공급업체 선정·계약

4) 행사 및 복지 운영
워크숍, 회식, 사내 행사 기획 및 진행
직원 복지 제도(경조사, 기념일 등) 운영
명절 선물, 기념품 준비

5) 인사·노무 지원
(중소기업의 경우 총무와 인사 업무가 겸임되는 경우 많음)
입·퇴사자 서류 처리
4대 보험 가입·탈퇴
급여 자료 전달 및 일부 인사기록 관리

6) 법률·대외 업무
관공서, 세무서, 은행 등 대외 기관 업무
회사 인감·사업자등록증 관리
각종 허가·신고 업무

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 인사총무팀
직급/직책: 대리, 팀원

[자격요건]

경력: 신입/경력 2~4년
학력: 초대졸
직무기술: HR, 인사HRD, HRM

[우대사항]

전공계열: 해당무
우대사항: 해당직무인턴경력자