경기도 동탄에 위치한 급성장중인 반도체 장비기업에서 HR 메니저 (대리 ~ 과장급)를 찾고 있습니다. C&B 경력자 우대.

 

직무:

l  채용 및 온보딩: 채용 공고, 이력서 검토, 면접 및 신입사원 온보딩 조정 채용 전체 주기 관리

l  신입사원 및 기존 직원의 역량 강화를 위한 교육 프로그램을 설계

l  조직 문화 평가, 다양성 교육, 리더십 개발 프로그램을 포함한 조직 개발 이니셔티브 지원

l  설문 조사 및 성과 지표를 통해 HRD 프로그램 및 이니셔티브 평가

l  업계 동향 및 HRD 모범 사례에 대한 최신 정보를 파악

l  HRD 활동과 관련된 법률 및 규제 요건 준수

l  조직 문화: 긍정적이고 포용적인 기업 문화를 조성하기 위한 이니셔티브 참여

l  회사 행사, 직원 포상 프로그램, 팀 빌딩 활동 기획

l  CSR (기업의 사회적 책임) 프로그램 설계하고 실행

l  인사 정보 시스템 (HRIS)에서 직원 기록 유지 관리

 

자격요건:

l  관련 학사 이상

l  HR 분야 경력 6~12년

l  제조 및 반도체 업계 경력 우대

l  C&B 성과보상 업무 경력 우대

l  모든 직급의 직원들과 효과적으로 협업할 수 있는 뛰어난 의사소통 능력

l  HRIS 플랫폼 및 Microsoft Office 사용 능력.

l  영어 말하기 및 쓰기 가능자