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[담당업무] B2B 세일즈 파트장은 이런 일을 해요
전략적 리딩 아래에서, 실무 팀원을 리드하고 직접 고객을 마주하는 핵심 중간 관리자 포지션입니다.
• B2B 세일즈 파이프라인 운영 및 KPI 관리
• 세일즈 팀원 대상 실무 코칭 및 성과 피드백
• 도메인(스톡옵션, 인사, 보상 등)을 기반으로 한 고객 맞춤형 제안서 설계
• 리더와의 협업을 통한 전략 실행으로 새로운 시장과 타깃 고객 확대
• 주요 고객 미팅, 제안 프로세스의 오너 또는 코칭
• 세일즈 팀의 업무 방식, 커뮤니케이션, 지식 관리 체계화
이런 경험이 있으신 분을 찾습니다
• B2B SaaS 또는 솔루션 세일즈 경력 3년 이상
• 엔터프라이즈 세일즈 경험
• 1인 이상의 세일즈 팀원 실무 코칭 경험
• 고객의 문제를 이해하고 설계할 수 있는 도메인 학습력
• 세일즈 프로세스 설계 및 수치 기반 운영에 익숙한 분
• 세일즈 과정에서 제품의 차별점과 시장 소구 포인트를 주도적으로 탐색해본 분
• 단순한 실적 달성이 아니라, 팀 전체의 실행력과 성장에 기여해 본 분
이런 경험이 있다면 더 좋아요
• 제품의 초기 단계부터 오너십을 맡아 PO 또는 PM 역할을 수행하신 분
• HR, 스톡옵션, 급여, ERP 등 기업 내부 관리 영역에 대한 이해가 있는 분
• 스타트업, 초기 SaaS 조직에서의 영업 및 확장 경험이 있는 분
• 세일즈가 전략/운영/제품과 연결된다는 감각이 있는 분
• 원활한 커뮤니케이션 스킬과 리더십을 바탕으로 팀을 이끌어 본 경험이 있는 분
[근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 경력: 경력 3년↑
학력: 학력무관
직무기술: 국내외영업, 세일즈, B2B영업, 운영, SaaS, 리더십, 거래처관리
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