HR컨설팅(주)

대기업 호텔 프론트데스트 담당 매니저급

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
호텔프로트 데스크 매니저

[담당업무]

담당업무

프론트데스크 담당업무
체크인 / 체크아웃 프로세스 관리 및 고객 응대
예약사항점검및 고객데이터 관리
고객 불만 및 요청사항 처리 및 VIP 고객 응대


[근무부서 및 직급/직책]

    근무부서: 프론트
    직급/직책: 사원, 대리, 과장, 팀원

[자격요건]

경력: 경력 2년↑
학력: 초대졸 이상
직무기술: 호텔프론트사무, 호텔프론트

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 근무부서: 프론트
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2025-10-22 (수) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 접수, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

00