공고 충문2025 - 제 199호
(재)충주문화관광재단에서는 정규직 7급(대리), 8급(주임)을 아래와 같이 공개 채용합니다.
역량 있는 분들의 많은 관심바랍니다.
2025. 9. 26.
(재)충주문화관광재단이사장
Ⅰ. 모집부문
| 구분 | 채용인원 | 채용조건 | 예정직무 |
|---|---|---|---|
| 7급(대리) | 1명 | 일반자격요건 직무자격요건 ※세부내역 참고 |
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| 8급(주임) | 1명 | 일반자격요건 |
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- 근무지: 임용사항에 따름
Ⅱ. 채용일정
| 구 분 | 추진일정(예정) | 내 용 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 채용공고 및 접수 | 9. 26. 금 ~ 10. 13. 월 | 접수기간: 2025. 10. 1. 수 ~ 2025. 10. 13. 월 마감일시: 10월 13일 월요일 17시까지 |
채용일정은 재단 사정에 의해 변경될 수 있음 지원서 접수는 접수 마감일 마감시간(17시) 등록분에 한함 최종합격자에 한하여 개별 통보하며, 결과는 재단 홈페이지에 공지함 | |
| 심 사 | 서류심사 | 10. 15. 수 | 자격요건 등 심사 (합격자 발표: 10. 16. 목 예정) |
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| 필기시험 | 10. 19. 일 | 인·적성 /직업기초능력(NCS) (합격자 발표: 10. 23. 목 예정) |
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| 면접심사 | 10. 28. 화 | 심층 면접 (합격자 발표: 10. 31. 금 예정) |
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| 근무개시 | 11. 3. 월 | 합격서류 등록, 근로계약 | ||
- 7급 응시자가 채용예정인원의 10배수에 미달할 경우 접수기간을 연장함.
Ⅲ. 자격요건
1. 【공통】일반자격요건
2. 【7급(대리)】직무자격요건 <한 가지 이상 충족시 지원 가능>
- (재)충주문화관광재단 인사관리규칙 제10조에 의한 결격 사유가 없는 자
제10조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 임용할 수 없다.
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- 문화/예술/관광 관련 해당업무에 적합한 자
- 재단 근무에 필요한 소양을 갖춘 자
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 병역필 또는 면제자
2. 【7급(대리)】직무자격요건 <한 가지 이상 충족시 지원 가능>
- 채용예정직무 관련분야 학사학위 취득 후 문화/예술/관광분야 3년 이상 관련 분야 근무 경력자
- 채용예정직무 관련분야 석사학위 취득 후 문화/예술/관광분야 1년 이상 관련 분야 근무 경력자
- 채용예정직무 관련분야 5년 이상 근무 경력자
- 8급이상 공무원으로 3년 이상 재직자
| 관련학과 인정범위 |
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|---|---|
| 관련경력 인정범위 |
|
- 경력증명서에는 근무기간, 담당업무, 직책 등 세부사항을 기재하여야 함
최소 3개월 이상 근무경력 합산 시(중복 기간 제외) 유효기간만 인정함
파트타임, 단순 파견직, 프리랜서 근무경력은 인정하지 않음
건강보험자격득실확인서 미제출 시 경력확인 불가
Ⅳ. 보수 및 대우
| 구분 | 보수 | 근무조건 |
|---|---|---|
| 공통 |
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| 7급(대리) |
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| 8급(주임) |
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- 보수 및 근무조건은 본 재단 규정에 따름. 채용 후 경력여부에 따라 보수 조정함.
- 2025 공무원 보수표 8급 1호봉 2,028,200원, 9급 1호봉 2,000,900원
명절휴가비(월급여×60%, 2회), 직급보조비(월 175,000원), 정액급식비(월 140,000원)
Ⅴ. 전형방법 및 채용기준
1. 전형방법
2. 필기시험 과목
| 서류심사 | 필기시험 | 면접심사 | 최종합격 |
| 구분 | 1차 | 2차 | 3차 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류심사 | 필기시험 | 면접심사 | |||||||||||
| 심사방법 | 심사위원회 심사 자격요건 충족심사 |
서면 시험 | 심사위원회 심사 1대多 심층면접 |
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| 심사기준 | 자격요건 적합여부 (적합/부적합) |
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| 선발인원 | 적합자 전원 | 인·적성 적합자 중 NCS 성적순으로 7배수 |
최종합격자 7급 1명, 8급 1명 예비합격자 각 3명 |
- 1차 합격자 → 2차 전형 응시, 2차 합격자 → 3차 전형응시
- 최종선발방법: 필기시험(60점) + 면접심사(40점) = 100점
필기시험 합격자에 제한하며 필기시험, 면접심사 점수를 반영 비율에 따라 합산하여 합격자를 선발함 - 인·적성 검사 결과 부적합일 경우 필기전형에서 탈락하며, 최종합격자는 최종선발방법 최고득점자로 함
- 최종합격자 각 1명, 예비합격자를 각 3명 내외에서 선발하되, 단, 적격자가 없을 시 전원 선발하지 않을 수 있음. 예비합격자의 유효기간은 4개월로 함
2. 필기시험 과목
| 구분 | 문항 및 소요시간 | 평가항목 | 과락기준 |
|---|---|---|---|
| 인성검사 |
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긍정/부정요인 평가 | 인성검사 부적격자 |
| 직무능력검사 |
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직무능력 정도 평가 | 40점 이하 |
| NCS 직업기초능력 |
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의사소통능력, 수리능력 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력 |
Ⅵ. 지원 및 접수방법
1. 제출서류
2. 지원서 제출
3. 제출 시 유의사항
| 구분 | 제출서류 | 제출여부 | 작성방법 |
|---|---|---|---|
| 공통 | 지원서(인적사항, 학력사항, 경험/경력사항, 자격증) | 필수 | 소정양식 작성 |
| 자기소개서 | 필수 | ||
| 8급 | 학력증명서 ※ 해당자에 한하여 제출 | 선택 | 해당기관 발급 |
| 7급 | 경력기술서 | 필수 | 소정양식 작성 |
| 경력증명서 | 필수 | 해당기관 발급 | |
| 학력증명서 ※ 자격 요건 해당자에 한하여 제출 | 선택 | ||
| 건강보험자격득실확인서 | 필수 |
- 채용시스템을 활용한 온라인 작성 및 지원으로, 지원서 작성 시 요구사항에 따라 기재, 제출함. 선택자료는 해당자에 한하여 제출할 수 있음
2. 지원서 제출
- 입사지원: 채용사이트(https://cjcf.incruit.com)를 통한 온라인 지원
- 10월 1일 사이트 오픈 예정이며, 오픈 후 지원 가능. 정상적인 지원완료 시 수험(응시)번호 부여. 추후 사이트를 통한 지원 및 응시결과 확인 가능
- 중복지원 불가함. 중복지원 시 모든 지원분야에서 실격 처리됨
3. 제출 시 유의사항
- 채용사이트 안내에 따라 기재하며 관련 증빙자료를 첨부로 제출하여야 함
- (7급)경력증명서, 학력증명서는 채용자격요건 한가지 이상을 충족할 수 있는 것으로 반드시 제출하여야 하며, 경력증명서는 해당기관에서 발급받은 것 으로 건강보험자격득실확인서를 같이 제출하여야 함
- 제출하는 모든 자료는 해당기관에서 발급한 것으로 공신력 있는 자료로 제출하여야 함.
- 본 채용은 블라인드 채용을 지향하며, 지원서 작성 시 요구하는 것 외에 사진부착, 성별, 출신 지역, 학교명 등을 노출하지 않음
- 채용 후 이력서 및 경력증명서, 학력 증명서 원본 등을 징구할 수 있으며, 허위 기재 사실이 있을 시(채용 후 결격사유 발견 시) 채용을 취소할 수 있음
- 기타 본 채용과 관계없는 불필요한 서류는 제출하지 않음
- 지원서류 미비, 작성 오류 등은 별도 보완요청 하지 않고 심사에 반영함.
- 기관발급서류에 한하여 제출 누락 시 1회에 한하여 보완을 요청할 수 있으며, 보완요청에 응하지 않을 경우 발생하는 불이익은 응시자에게 있음
- 지원서의 경험 및 경력사항은 채용예정직무와 관련한 경험(동아리활동, 프로젝트, 연구회 등) 또는 경력사항으로 기재하여야 함
Ⅶ. 유의사항
- 제출된 서류는 채용 확정 후 30일 이내 폐기함
- 추후 응시결격사유에 해당하거나 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사 대상에서 제외하거나 합격 후 또는 임용 후에는 합격 및 임용이 취소 될 수 있음.
- 응시인원이 채용예정인원 공고한 배수에 미달할 경우 접수기간을 연장할 수 있으며, 적격자 없을 시 선발하지 아니하고 재공고 후 채용할 수 있음
- 본 공고문은 사정에 따라 변경될 수 있음.
| 문의 : ☎ ***-****-****, 1356 (재)충주문화관광재단 문화정책팀 |
