한국산업은행 전문직원 채용 안내

채용구분 : 전문직A(계약직)

직무 및 채용예정인원(채용분야별 중복 지원 불가)

채용분야	담당직무^*	채용예정인원
기업금융 (재무실사)	재무실사 계획사업 관련 사업타당성 검토 및 재무실사 기업금융 대출·보증 등 기업금융 및 사후관리	1명
기업금융 (금융법무)	법률자문 및 소송업무 계약서 검토 및 법률 자문, 금융·규제 준법업무 소송 등 분쟁 관련 업무 수행 및 관리 기업금융 대출·보증 등 기업금융 및 사후관리	1명
기업금융 (감정평가)	사업비 검토 소요자금 사정, 담보관리(기성고조사, 감정평가 등) 기업금융 대출·보증 등 기업금융 및 사후관리	1명
간접투자 (기술평가)	초장기기술투자펀드 출자계획 수립 및 펀드 조성 출자사업계획 수립, 위탁운용사 선정 기준 수립 펀드 조성 업무 수행 초장기기술투자 지원을 위한 기술평가, 산업분석·평가 기술성, 시장성 등 기술분석 우수기술 보유 기업 분석, IP 가치평가 펀드 사후관리 사후관리기록부 작성, 준법감시보고서 검토	1명
간접투자	국민참여펀드 출자계획 수립 및 펀드 조성 출자사업계획 수립, 위탁운용사 선정 기준 수립 펀드 조성 업무 수행 펀드 사후관리 사후관리기록부 작성, 준법감시보고서 검토	1명
PF (재무분석)	PF 사업 참여를 위한 재무타당성 분석 마케팅 대상사업 예비 경제성 분석 재무 분석·검토(차입금 상환가능성 등 재무모델링) 프로젝트 금융주선을 위한 경제성 분석 및 검토 투자설명서(Information Memorandum) 작성·검토	1명
여신심사	기업금융 여신심사 사업성, 담보조건, 여신취급 적정성 검토 재무추정 등 수익성 및 차입금상환가능성 검토 여신 사후관리 론모니터링, 기업신용위험평가 등	2명

채용분야별 상세 직무는 별첨1직무기술서 참조

지원자격

채용분야	지원자격
기업금융 (재무실사)	국내 공인회계사로서 회계업무 경력 3년 이상인 자
기업금융 (금융법무)	국내 변호사로서 법무업무 경력 3년 이상인 자
기업금융 (감정평가)	국내 감정평가사로서 감정평가 경력 5년 이상인 자
간접투자 (기술평가)	이공계 박사학위 소지자 또는 변리사 자격 보유자
간접투자	금융기관(은행, 증권사, 자산운용사)에서 펀드기획, 펀드 운용지원, 펀드관리 경력 3년 이상인 자
PF (재무분석)	국내·외 PF 또는 IB 업무 경력 5년 이상인 자
여신심사	여신심사 관련분야^* 경력 10년 이상 또는 기업여신 심사역 경력 2년 이상인 자 기업여신 심사, 기업여신 심사기획, 기업 신용평가, 재무자문(회계실사, 기업가치평가) 등
전 분야 공통사항	학력 및 전공에 따른 지원자격 제한 없음 남성의 경우 병역필 또는 면제자 만 60세 미만인 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 “비위면직자등”에 해당하지 않는 자 산업은행 인사내규상 채용 결격사유에 해당하지 않는 자

접수 마감일 기준으로 채용분야 지원자격 및 공통사항을 모두 충족해야 함

산업은행 인사내규상 결격사유
- 피성년후견인, 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
- 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계 면직된 사실이 있는 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」상 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을
  선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
  1. 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
  2. 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
- 「특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률」상 취업제한 규정을 적용받는 자
- 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이
  적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

우대사항

채용분야	담당직무^*
기업금융 (재무실사)	국내 공인회계사로서 재무실사 경력 3년 이상인 자
기업금융 (금융법무)	국내 변호사로서 금융분야 법률자문 경력 3년 이상인 자
기업금융 (감정평가)	금융권(은행, 증권, 보험) 기업금융 경력 3년 이상인자
간접투자 (기술평가)	기업·기술가치평가사, 기술신용평가사 1급 「기술의 이전 및 사업화 촉진에 관한 법률」제35조 제1항 및 동법 시행령 제32조에 따라 지정된 기술평가기관 업무경력 3년 이상인 자
간접투자	국민참여형펀드(사모투자 재간접공모펀드 및 자펀드 포함) 운용 경험자 (예: 국민참여 뉴딜펀드(‘21년))
PF (재무분석)	회계사(KICPA, AICPA), 국제재무분석사(CFA) 자격 소지자
여신심사	회계사(KICPA, AICPA), 국제재무분석사(CFA), 국제FRM(GARP) 자격 소지자
전 분야 공통사항	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

* 우대사항 대상자는 서류심사시 만점의 최대 10% 이내(합산기준) 가산점 부여

** 본건은 채용분야별 채용예정인원이 3명 이내인 채용임에 따라 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원 대상자는 관련 법령에 의거 동점자 산정시 우대

*** 회계사, CFA, FRM 등 자격 소지자 우대는 최종시험 합격자에 한함

계약기간 및 근무지

계약기간 : 1년 이내 (단, 제반사정을 고려하여 은행의 필요에 따라 재계약 할 수 있음)
근 무 지 : 산업은행 본점 (서울 여의도 소재)
- 단, 은행 필요에 따라 변경될 수 있음

보 수

보수체계 : 기본급 + 상여금 + 성과급
보수수준 : 업무경력 등을 감안하여 개별협의

채용절차 및 단계별 선발예정인원 등

구분	내용
서류심사	자기소개서, 경력기술서 등 입행지원서 평가 서류심사 합격자 대상 온라인 방식 인성검사 실시 기본소양, 지원동기 및 업무계획, 업무수행능력 등 평가 채용예정인원의 5배수 이내^주1) 선발
1차면접	직무능력면접 인성, 업무수행능력, 커뮤니케이션능력 등 평가 채용예정인원의 3배수 이내^주1) 선발
2차면접	품성 및 조직적응력, 업무적합성 및 업무추진력 등 평가 채용예정인원^주1) 선발(예비합격자^주2) 운영)

주1)전형별 동점자 발생 시 동점자 선발기준에 따라 취업지원대상자, 평가항목별점수, 이전 전형 순위 등의 순으로 선발하고,
동점자 선발기준의 모든 항목이 동점일 경우 동점자 전원 선발(서류심사 및 1차면접) 또는 관련 경력기간 순 선발(2차면접)

주2)여신심사 분야는 예비합격자 2명, 그 외 분야는 1명

채용 일정(전분야 동일)

채용단계별 합격자 발표 및 일정 변경 등 안내사항은 입행지원서에 기재한 지원자 e-mail로 개별 통보 예정

지원서 접수		접수기간 : 2025. 9. 26.(금) ∼ 2025. 10. 10.(금) 18:00 접수방법 : e-mail 접수 채용분야별 지원서 접수용 e-mail 주소는 하단 기재
서류심사		합격자 발표(예정) : 2025. 10. 17.(금)
면접	1차	면접일자 및 장소(예정) : 2025. 10월 4주차, 본점 합격자 발표(예정) : 2025. 10. 24.(금)
면접	2차	면접일자 및 장소(예정) : 2025. 10월 5주차, 본점 합격자 발표(예정) : 2025. 11. 7.(금)
건강검진 및 입행요건 검증		개별통보
입행		2025. 11월중(예정)

지원서 접수용 e-mail 주소

채용분야	이메일 주소
기업금융(재무실사)	rc_finance@kdb.co.kr****@***.*
기업금융(금융법무)	rc_lawyer@kdb.co.kr****@***.*
기업금융(감정평가)	rc_appraiser@kdb.co.kr****@***.*
간접투자(기술평가)	rc_tech@kdb.co.kr****@***.*
간접투자	rc_fund@kdb.co.kr****@***.*
PF(재무분석)	rc_pf@kdb.co.kr****@***.*
여신심사	rc_co@kdb.co.kr****@***.*

제출서류

입행지원서 접수기간 중 온라인(e-mail) 제출
- 당행 소정양식의 지원서 1부 (별첨2 양식)
  - 첨부된 당행 지원서 양식으로만 작성(기타 양식 불인정)
  - 파일명 : “지원서_OOO(지원자 성명)”
  - 지원자격, 우대사항 관련 내용을 반드시 포함하여 기술
  - 사진 : 지원서 작성시 첨부하지 말 것(서류합격자에 한하여 e-mail 제출)
- 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (별첨3양식)
  - 자필 작성 후 스캔한 파일(pdf)을 제출
  - 파일명 : “동의서_OOO(지원자 성명)”
서류심사 합격자에 한하여 제출 (개별안내 예정)
- 증명사진 (면접 이전 e-mail 제출)
- 경령증명서 (상벌사항 반드시 포함, 면접시 제출)
- 우대 자격증 사본 (해당자에 한함, 면접시 제출)
- 지원자격학위 사본 (해당자에 한함, 면접시 제출)
- 장애인증명서 1부 (해당자에 한함, 면접시 제출)
- 취업지원대상자증명서 1부 (해당자에 한함, 면접시 제출)
- 기타 우대사항 확인을 위해 산업은행에서 요청하는 서류 (해당자에 한함, 면접시 제출)
채용예정자에 한하여 예비소집일자에 제출
- 최종학력 성적 및 졸업(예정)증명서 원본 각 1부
  - 대학원 졸업(예정)자는 대학 성적 및 졸업증명서 포함
- 주민등록초본(병역내역 포함) 또는 전역예정증명서 1부 (해당자에 한함)
  - 대학원 졸업(예정)자는 대학 성적 및 졸업증명서 포함
- 기타 입행요건 검증 관련 서류 (합격자 앞 별도통보)

기타

은행의 사정에 따라 채용절차 및 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경될 경우 채용홈페이지를 통해 재공고 예정
지원서의 기재사항 및 증빙서류가 사실과 다를 경우 합격(채용)이 취소될 수 있음
건강검진 및 입행요건 검증 결과 직무수행이 어렵거나 국가보안시설인 은행 본점 등의 상시근무·상시출입이 불가능하다고 판단될 경우 합격이 취소됨
제출서류는 채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내 반환 청구 가능함
- 별첨4양식(채용서류 반환청구서)을 통해 지원서 접수 e-mail로 신청
전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우, 채용인원을 축소하거나 채용하지 않을 수 있음
입행포기 등의 사유로 입행예정일(’25.11월 중) 이내에 결원 발생시 차순위 예비합격자로 충원할 수 있음
지원서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 은행이 책임지지 않음
채용비위 사실이 확인될 경우 합격(채용)이 취소됨은 물론 향후 5년간 응시가 제한됨
채용 전 과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이, 성명 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음
채용 비리 피해자 발생으로 인해 이의를 제기할 경우, 혹은 채용 관련 질의사항은 아래 채용 담당자에게 문의하여 주시기 바람
문의처

채용분야	연락처
기업금융(재무실사), 간접투자, 간접투자(기술평가)	*--**
여신심사	*--**
기업금융(금융법무), 기업금융(감정평가)	*--**
PF(재무분석)	*--**

직무기술서 입행지원서(양식)
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