안녕하세요. 서치펌 HR코리아입니다.

 

국내 상위 제약사 [인사팀 G-HR] 포지션을 진행하고 있습니다.

자세한 내용은 지원 시 구체적으로 안내드리겠습니다.

 

 

포지션: 인사팀 G-HR 담당

 

[담당업무]

1. 해외 지사/법인 인사 쉐어드  

  - 8개국 12개 법인의 채용, 육성, 평가/보상, 조직문화 등 인사 전 영역 쉐어드 서비스 제공 

  - 본사 HR 정책 현지화 및 국내 수준으로 운영될 수 있도록 최적화

2. 거점별 HR 거버넌스 체계 수립

  - 거점별 HR 정책 및 프로세스 설계/관리  

  - HR 운영 표준화 및 모니터링 체계 마련 

3. 우수 인재 확보를 위한 Employer Branding  

  - 현지채용 지원 및 Branding 컨텐츠 제작, 우수인재 pool 네트워킹

4. 해외 근무자 (Expatriate) 관리

5. 국내 근무 중인 외국인 우수인재 관리

[지원요건]

1. 학사 이상 학위를 보유하신 분

2. 인재 확보 및 관리 전략 수립 경험이 있으신 분 (HR 유관경력 7년 이상)

3. 본사 HR제도를 해외 현지화 하여 성공적으로 정착 및 운영 경험이 있는 분

4. 글로벌 환경에 대한 높은 이해도와 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분

5. 외부 우수 인재와의 네트워크를 전략적으로 운영하고, 사내 인재와의 연결을 통해 지속 가능한 인재 Pool을 구축한 경험이 있는 분

6. 민감한 이슈도 영어로 현지 직원들과 투명하게 소통할 수 있는 분

[우대사항]

1) 인도네시아 HR 경험이 풍부하고 현지 노동법과 사례에 대한 높은 이해도를 바탕으로 능숙한 업무 처리가 가능하신 분

2) 경험과 학습을 바탕으로 새로운 인사이트를 제시할 수 있는 분

3) 인도네시아어가 가능하신 분