[담당업무]

- 공공기관 블라인드 채용 프로세스 관리 및 운영
- 채용큐레이터 역할 수행을 통한 채용 지원 및 조율
- 후보자 평가 및 선발 과정 관리
- 채용 관련 데이터 분석 및 보고서 작성
- 채용 공고 작성 및 홍보 활동
- 프로젝트 일정 및 예산 관리
- 채용 개선 방안 도출 및 실행

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 채용사업본부
직급/직책: 사원, 팀원

[자격요건]

경력: 경력무관(신입포함)
학력: 학력무관
직무기술: 인사업무, 인사제도 기획, 인사평가, 인사관리_아웃소싱, 인사전략, 인사통합, 인사제도, 인사기획관리, 인사기획, 인사운영

[우대사항]

전공계열: 사회과학계열, 법학계열, 인문과학계열
우대사항: 국가유공자(가족), 보훈대상자, 장애인, 해당직무인턴경력자, 인근거주자