삼표그룹은 사람 및 사회 나아가 세상에 기여하는 것을 경영 이념으로 우리의 생활에 필수적인 건설 기초 소재를 공급하며,
지속적인 연구개발과 기술혁신을 통하여 사회의 다양한 요구에 부응하는 제품, 시스템 및 서비스 등을 제공합니다.
레미콘, 시멘트 및 골재, 슬래그 등의 분체 사업에서 물류, IT 사업까지 건설 기초소재 관련 Total Service를 제공합니다.
또한 건설의 근간이라 할 수 있는 철도 및 PC, Pile 사업은 물론 점차 중요성이 커지고 있는 Recycling 환경사업까지 사업영역을 확대하고 있습니다.
• 국내 외 채용 프로세스 운영
• 입사자 온보딩 및 교육 운영
• HR제도 운영, 개선 업무 지원(HR Full Cycle 관리)
• 그룹사 GHR 업무 기획/ 운영
• 외국인 임원 관리 업무(비자 및 생활 지원 등)
• 대졸(학사) 이상 / 전공 무관(상경계열 우대)
• 유관 경력 보유자(6년 이상 8년 이하)
• 영어능통자
• OA 활용 능력 보유자(Exel, PPT 등)
• 원활한 커뮤니케이션 능력 및 협업 능력 보유자
• 꼼꼼하고 성실하며, 책임감 있게 업무를 수행할 수 있는 자
• 해외 대학 졸업자
• 근로기준법 및 HR 관련 법률 지식 보유자
서류 전형 > 인성 검사 > 인터뷰 전형 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 건강 검진 > 입사 확정
[Growth 개인의 성장 지원]
• 사내외 교육, 세미나, 도서구입 등 자기개발 지원
• 외국어 교육 지원
[Financial 금전적 지원]
• 복지포인트 연간 160만 원 지급
• 하계휴가비 지원
• 본인 및 자녀 학자금 지원
[그 외 기타 지원]
• 사내 구내식당 운영
• 연차 외 하/동계 휴가 지급
• 매년 종합 건강검진비 지원
• 경조금 및 경조 물품 지원
• 심리검사 및 심리 상담 프로그램 운영
• 다양한 사내 동호회 운영 및 활동비 지원
• 가정의 날 및 반반차(2H)제도 운영