[자격요건]

경력: 경력 2~5년 (주임, 대리급)
학력: 대졸 이상

[우대사항]

채용경력 필수

In House Payroll 경력 우대

뛰어난 커뮤니케이션 및 문제해결능력

MS office 숙련자

영어 가능자

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: HR팀
직급/직책: 주임, 대리, 팀원

[담당 업무]

* Payroll (급여업무 직접 경험 필수)
    - 4대보험, 원천세,연말정산, 퇴직금
* 채용전반
    - full-cycle 채용프로세스
* 직원 교육 및 조직개발
* 노무 핸들링
* 복리후생 제도 운영
* 연차관리
* HR 매니저 서포트
* 기타 인사 업무지원