[담당업무]

[담당업무]
- 전사 전략과제 수립 및 KPI 관리/평가
- 그룹사 성과 및 그룹 연결 손익 관리
- 사업계획 및 예산편성/관리, 경영성과 분석
- 그룹사 경영관리 및 사업 포트폴리오 수립
- 경영진 의사결정 지원

[지원자격]
- 제조업 전략기획, 경영기획, 재무기획, 그룹관리 등 관련분야 10년 이상
- 팀장급 (중견-대기업 기준, 팀단위 조직관리 경험 필수)
- 데이터 분석 및 보고서 작성 능력 우수

[우대사항]
- 그룹사 또는 다각화된 사업구조 (제조/서비스/해외법인 등) 내 전략/기획 경험
- 연결손익 및 재무관리 시스템 (MIS/ERP 등) 구축 운영 경험
- KPI 설계 및 예산관리 시스템 경험
- 영어회화 및 주요 외국어 가능

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 차장, 부장

[자격요건]

경력: 경력 10년↑
학력: 대졸 이상
직무기술: 전략기획, 경영기획, 사업계획, 경영관리, 데이터분석, 재무기획