• 채용인원: 총 38명(정규직 7명, 전문계약직 1명, 일반계약직 23명, 일반계약직(육아휴직 대체) 5명, 체험형 청년인턴(장애) 2명)
• 정규직(7명)

• 전문계약직(1명)
  • 계약기간은 최초 1년으로 하고, 근무성적평정에 따라 연장 가능

• 일반계약직(23명)

• 일반계약직(육아휴직 대체)(5명)

• 육아휴직 대체자의 계약기간이 1년 이상인 경우 11개월 시점에 근무성적평정을 통해 연장여부 결정

• 청년인턴(장애인 제한 채용)(2명)

• 지원자격

• 접수방법 : 인터넷접수(http://recruit.incruit.com/drugsafe)
• 접수기간 : 2025. 10. 20.(월) ~ 11. 3.(월)
• 임용예정일 : 2025. 12. 10.(수)
  • 임용예정일부터 근무가 불가한 경우 임용이 취소될 수 있음

• 상기 일정은 내부사정 등에 따라 조정될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 공지 예정

• 일정은 조정될 수 있으며, 임용예정일부터 근무하지 못하면 임용이 취소될 수 있음.

• 서류심사기준
  • 지원자 모두를 대상으로 지원분야에 관련되는 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

• 각 항목별 점수를 부여하여 총 100점을 만점으로 하고, 각 위원의 채점평균이 70점 이상인 자중 고득점 순으로 5배수 내외를 서류심사 합격자로 함.

• 인성 검사(온라인)
  • 검사 결과는 면접전형 시 참고자료로 활용
  • (인성검사) 정규직(약무), 전문계약직, 일반계약직, 청년인턴 서류심사 합격자를 대상으로 지원자의 가치관 등 기본적인 역량을 측정
    • 미실시자는 면접전형에 참여할 수 없음
• 면접심사기준
  • 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사성적이 각 위원의 채점평균 70점 이상인 자중 고득점자 순으로 합격자를 결정

• 증빙서류 제출
  • 서류전형 합격자는 면접전형 당일에 입사지원서에 기재한 각 항목에 대한 증빙서류를 제출
  • 제출서류가 미흡한 경우, 추가로 제출요청을 할 수 있음
  • 지원서에 기재한 사항과 달라 합격자 결정에 영향을 미친 경우, 최종합격 하였더라도 합격 또는 임용이 취소되오니 지원하기 전 반드시 해당 증빙서류의 발급 가능여부 등 확인요망

• 우대 및 결격사항

• 입사지원서(자기소개서 및 직무능력소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(이름, 출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로 유추할 수 있는 내용은 일체 기재 금지
• 블라인드 채용에서 기재를 금지한 정보 입력 시 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음

• 중복 지원은 불가합니다. 이를 위반할 경우 부적격 처리되오니 유의하시기 바랍니다.
• 상기 채용일정은 한국의약품안전관리원 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경사항은 한국의약품안전관리원 홈페이지를 통해 공고하며, 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.
• 최종합격자 발표 후라도 제출서류의 위·변조, 신체검사 및 신원조사 결과 등 한국의약품안전관리원에서 정한 채용 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있으며, 제출서류 위·변조시에는 우리원 선발시 응시자격이 박탈되므로, 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다.
• 지원서 기재 착오 또는 누락, 제출서류 미비, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임입니다.
• 채용에 있어서는 자격기준 위반, 허위서류 제출 등 비위행위로 채용될 경우 채용을 취소하고 향후 5년간 응시 자격을 제한하며, 타 공공기관에서 부정채용으로 채용이 취소된 자에 대해서도 응시 자격이 제한됩니다.
• 경력산정 시, 제출한 경력(재직)증명서와 건강보험 등 자격득실확인서를 대조하여 확인하며, 건강보험 등 자격득실확인서에서 진위여부가 확인되지 않는 경우 경력으로 인정되지 않습니다.
• 자격증, 취업지원(보호)대상자, 장애인 등의 자격은 공고일 이전에 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다.
• 각 전형단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 최종합격자 결정 이후부터 임용 후 6개월까지 해당 채용에서 임용포기, 취소 등이 발생할 경우 예비합격자 순위에 따라 충원될 수 있습니다.
• 상기 수행업무는 기관의 직무순환계획에 따라 달리 부여될 수 있으며, 직군과 직무는 임용예정자의 자격 등을 고려하여 결정됩니다.
• 한국의약품안전관리원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.
• 한국의약품안전관리원은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용서류의 반환을 원하는 지원자에게 본인 확인 등의 절차를 거쳐 지원자가 직접 제출한 채용서류를 반환합니다.
• 불합격자는 채용 관련 비위 및 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일로부터 15일 이내 이의제기 할 수 있습니다.
  (메일 접수: hsy@drugsafe.or.kr******@*******.***, chhan1209@drugsafe.or.kr******@*******.***)
  • 이의신청 처리 예외사유: 채용시험과 무관한 문의 및 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자)와 관련한 사항, 지적재산권(외부출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 사항, 기타 위 사유에 준하는 사항
    (전형별 평가기준, 개인별 취득점수(순위) 및 개별적인 피드백 등은 이의신청 처리 대상에 해당하지 않으므로 답변 불가)
• 한국의약품안전관리원에 관한 정보는 홈페이지(www.drugsafe.or.kr) 참조하시기 바랍니다.
• 기타 자세한 사항은 아래 문의처로 문의하시기 바랍니다.

• 문의처 : 한국의약품안전관리원 채용담당자
  • TEL : ***-****-****, ***-****-****
  • 홈페이지 : http://www.drugsafe.or.kr