### 긴급) 글로벌 인재관리 (Global Talent Management) - 업계 최고 대기업 - 최우대 ###


- 업계 1~2위에 소비재 대기업
- 근무분위기 Good, 복리후생이나 연차제도 잘 되어있음.
- 만족도 후기 높은회사임.


▶ 포지션 : Global Talent Management 담당

 

▶ 업무내용

- 국내/외 비즈니스 과제와 기회를 통합적으로 분석하고, 국가(법인)별 특성을 고려하여 

리더십 역량 진단 및 육성 프로그램을 맞춤형으로 설계·실행합니다. 

이를 통해 조직의 글로벌 경쟁력 강화를 지원하며, 실행 결과에 대한 심층 분석과 보고를 수행합니다.

- 해외 법인장 후보군을 선발하고, 단·중·장기 파견 인력별로 차별화된 유지·육성 전략을 수립합니다. 

더불어 글로벌 리더로서의 준비도를 높이기 위한 사전 교육 프로그램을 개발·운영하여, 

글로벌 인재들이 세계 각지에서 전략적으로 기여할 수 있도록 지원합니다.

 

▶ 자격요건

- 학위: 학사 이상(전공 무관)

- 경력: 관련 된 경력 5년 이상 

- 어학: 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능자



- 업무 경험

  : 인재관리(Talent Management) 분야 경력 3년 이상 필수

    (예: 인재 개발, 조직 개발, 학습 및 교육 프로그램 운영 등 포함, 교육 자료 기획·운영 및
           교육/개발 관련 데이터 분석 경험 포함)

  : 다국적 기업 혹은 대기업에서 HRBP 혹은 HR Manager 근무 경험

  : 채용, 인재관리, 성과관리, 교육 등 일반적인 HR Practice에 대한 이해도 보유

  : 이해관계자와의 효과적인 커뮤니케이션 및 협업 역량 보유자

 

▶ 우대사항

- 리더십 진단, 코칭, 분석 기술 보유자

 

▶ 근무지 : 서울



※※ 빠른 지원 부탁드립니다. 적임자 지원시 바로 마감예정. 조기마감 예상~!!!  (("현재 진행중"))인 공고임 ※※


【 연봉 】 협의 가능 (적임자 최우대)


【 전형절차 】 서류전형 후 면접전형


【 제출서류 】

**********************************************************
★ 국문이력서, 경력기술서, 자기소개서 ...... MS WORD로 작성 후 1개의 화일로 송부 바랍니다.

★ 제출처 : jamie @ humarain.co.kr

★ 문의처 : Jamie ( ***-****-**** )

※ 반드시 이력서 송부 후 가급적 이메일로 문의부탁드립니다. (잦은 미팅과 출장으로 통화가 어렵습니다.)

※※ 지원이력서 검토 후 적임자에 한해 개별연락하여 회사명 오픈이 되오니 많은 양해부탁드립니다. ※※ 

**********************************************************

※※ 반드시, 사진必, 생년월일, 업무상강점, 주요업무성과, 경력업체소개(매출,인원,업종 등) 현재/희망연봉, 이직가능시기 기재要 ※※

※※ 이력서 기재내용 및 제출서류에 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ※※