(재)전북테크노파크 공고 제2025-0283호

(재)전북테크노파크 제 6차 직원채용 공고

전북테크노파크는 전북특별자치도의 지역 산업개발을 위해 지역의 모든 역량을 집중하고 성과를 확산시킬 수 있는 Hub & Platform으로써, 전북의 경쟁력과 가치를    더욱 높일 수 있는 창의적 인재를 채용합니다.

2025. 10. 17.

(재)전북테크노파크 원장

모집분야

구

분

부

서

채용

구분

지원

분야

직급

직무

분야

채용

인원

담당업무근무지
정
규
직 		부설
기관 		공개
경쟁 		연구직-1 6급
(연구원) 		사업기획
및
운영 		1명 전주

본

사업 		공개
경쟁 		일반직-1 6급
(사원) 		세무
및
재무회계 		1명 전주
제한
경쟁 		공무직-1 - 시설관리 1명

익산

(왕궁)

제한
경쟁 		공무직-2 - 시설관리 1명

완주

(봉동)

계
약
직 		공개
경쟁 		연구직-2 6급
(연구원)

정책기획

및

사업지원

1명 정읍
공개
경쟁 		연구직-3 6급
(연구원)

사업기획

및

기업지원

1명

완주

(봉동)

본
사업 		공개
경쟁 		연구직-46급
(연구원)

지원사업

운영

1명 전주
공개
경쟁 		연구직-5 6급
(연구원)

사업운영

및

기업지원

1명 전주
대
체
인
력 		경력
경쟁 		연구직-65급
(주임 연구원)

사업관리

및 지원

1명 전주
경력
경쟁 		연구직-75급
(주임 연구원)

사업운영

및

기획지원

1명 전주
공개
경쟁 		연구직-86급
(연구원)

정책기획

및

사업운영

1명 전주

※ (공통) 지원분야별 수행업무, 직무내용, 필요지식, 필요기술 등은 별첨 [직무기술서]를 참조하고, 분야별 지원자격은 공고문 [2. 자격기준] 참조

※ (공통) 응시인원이 채용인원과 같거나 미달인 분야는 공고기간이 연장되거나 재공고 될 수 있으며, 이에 따라 후속 일정이 변경될 수 있음

※ (공통) 근무지는 최초 임용되는 부서이며, 추후 인사발령 따라 법인사업장(전주, 완주, 익산, 부안 등)내에서 변경될 수 있음

※ (계약직) 계약직은 정규직 전환 대상이 아니며, 담당 사업의 조기 종료시 근무기간이 단축되거나, 사업기간 연장 시 근무기간이 연장될 수 있음

※ (대체인력) 대체인력은 정규직 전환 대상이 아니며, 휴직 상황에 따라 근무기간이 변경될 수 있음

※ (부설기관) 1) 채용인원은 전북테크노파크 부설기관인 “JB지산학협력단”에 배치됨

                    2) JB지산학협력단은 (재)전북테크노파크로부터 분리·독립될 경우 채용인원은 분리·독립된 기관으로 소속이 변경됨

자격기준

  • 공통사항
          - 채용분야별 직무기술서상의 지식을 보유하거나 직무수행이 가능한 자
          - 채용분야별 직무기술서상 필수사항에 해당하는 자
          - 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유가 없는 자
          - 해외여행에 결격사유가 없고 상근으로 근무가 가능한 자
          - 인사관리규정(정년)에 따라 만 60세 이상은 지원 불가
               단, 공무직 지원자는 만 65세 이상 지원 불가
          - 국가보훈대상자, 장애인은 관련 규정에 따라 우대
  • 지원분야별 자격기준(필수/우대사항)
지원분야(직급)자격기준
연구직-16급
일반직6급
공무직-
연구직-26급
연구직-36급
연구직-46급
연구직-56급
연구직-6 5급
연구직-75급
연구직-85급
  • 결격사유

          다음 결격사유 중 어느 하나에 해당하는 경우에는 임용될 수 없음.

          1. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

          2. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

          3. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자

          4. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

          5.「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

          6. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 

          지나지 아니한 자

          7.「성폭력범죄의 처벌에 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 

          3년이 지나지 아니한 자

          8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 · 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가              확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자 포함)

               가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄

               나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

          9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자

전형일정

  • 전형일정
구분일정비고

정규직

(연구직, 일반직, 공무직)

계약직·대체인력

(연구직)

채용공고`25.10.17(금) ~ 11.07(금)홈페이지 등
원서접수`25.10.31(금) ~ 11.07(금)
16:00시		온라인 접수시스템
(https://jbtp.fairyhr.com)
※ 마감시한(16시) 준수
필기시험 장소 공고`25.11.18(화)해당없음홈페이지 또는
접수시스템
필기
전형
(정규직에 한함)		필기시험`25.11.22(토)해당없음전주 일원
합격자 발표`25.11.27(목)해당없음홈페이지 또는
접수시스템
서류
전형		서류전형`25.12.02(화)
~ 12.04(목)		`25.11.17(월)전북테크노파크
합격자 발표`25.12.05(금)`25.11.18(화)홈페이지 또는 접수시스템
면접
전형		면접전형`25.12.09(화)
~ 12.11(금)		`25.11.21(금)전북테크노파크
합격자 발표`25.12.12(금)`25.11.24(월)홈페이지 또는 접수시스템
임용등록`25.12.16.(화)
~ 12.24.(수)		`25.11.25(화)
~ 11.28(금)		전북테크노파크
임용`26.01.01(목)`25.12.01(월)전북테크노파크

※ 내부사정에 따라 전형일정 등이 변경될 수 있음

※ 공무직 분야는 원서접수 시 이메일 또는 방문/우편으로만 접수

전형방법

  • 필기전형
          - 전형대상 : 정규직 분야
                * 계약직, 대체인력 분야는 필기전형 미실시
          - 시험과목 및 합격자 선발
분야시험과목합격자 선발
연구직-1
일반직-1		1) 인성검사
2) NCS
3) 전공시험
공무직인성검사인성검사 결과 응답일관성 70% 초과, 허구반응 70% 미만 등 적격 판정 시 합격
(응답일관성 70% 이하, 허구반응 70% 이상 등은 부적격)

          - 시험과목(안)

          1) 인성검사 : 193문항 / 5지선다형 / 30~50분

               * 연구직, 일반직 : 30분 / 공무직 : 50분

          2) NCS(직업기초능력평가) : 능력단위*별 10문항 / 4지선다형 / 40분 / 문항당 5점

               * 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력

          3) 전공시험* : 20문항 / 4지선다형 / 20분 / 문항당 5점

               * 연구직-1(산업공학), 일반직-1(회계학)

           ※ 출제수준 : NCS는 일반교양 정도와 해당 직무수행에 필요한 지식 및 응용능력을 검정하며, 전공과목은 개론 수준의 난이도

           ※ 검사 문항 및 시간은 일부 변경될 수 있음.


  • 서류전형
          가. 전형대상
               - 정규직 : 필기시험 합격자 대상
               - 계약직, 대체인력 : 지원자 전원
          나. 심사항목 : 지원자격의 적격성, 지원서류* 제출여부 및 충실성
               * 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서(해당자), 전북테크노파크 발전방안(정규직 연구, 일반직 분야 지원자에 한함)

  • 면접전형
          가. 전형대상 : 서류전형 합격자
          나. 면접방법 및 평정항목
               - 정규직(연구직, 일반직)
                    · 실무면접(30점) : 직무적합성 심사(상황면접, 경험면접, 발표면접, 토론면접 등)
심사항목 및 배점(점)
직무적합성(30)전문성(10), 문제해결능력(10), 목표설정 및 관리(10)

     * 실무면접은 구조화된 면접으로 진행


                    · 종합면접(70점) : 조직적합성 심사
심사항목 및 배점(점)
직무적합성(30)직무에 대한 이해도(10), 직무방향 및 비전 제시(10) 직무에 따른 성장가능성(10)
직업기초능력(40)의사소통 능력(10), 자원관리 및 기술정보 능력(10), 대인관계 능력(10), 문제해결(10)


          - 정규직(공무직), 계약직, 대체인력
심사항목 및 배점(점)
직무수행능력(60)직무에 대한 이해도(20), 직무방향 및 비전 제시(20) 직무에 따른 성장가능성(20)
직업기초능력(40)의사소통 능력(10), 조직이해 및 적응 능력(10), 대인관계 능력(10), 문제해결 능력(10)

          다. 합격자 선발 : 면접점수 70점 이상인 지원자 중 고득점 순으로 합격자 및 예비합격자(3배수 이내) 선발

채용형태 및 보수


분야(직군)채용형태채용형태기본급(천원)
연구직-1정규직6급28,217 ~ 32,386
일반직정규직6급28,217 ~ 32,386
공무직정규직-25,882 ~ 31,059

     ※ 보수 수준은 법인 규정을 따르며 복지포인트, 가족수당 등 별도



분야(직군)채용형태채용형태계약기간기본급(천원)
연구직-2계약직6급임용일로부터 2년 이내28,217 ~ 32,386
연구직-3계약직6급임용일로부터 2년 이내28,217 ~ 32,386
연구직-4계약직6급임용일로부터 2년 이내28,217 ~ 32,386
일반직-5계약직6급임용일로부터 2년 이내28,217 ~ 32,386
     ※ 보수 수준은 법인 규정을 따르며 복지포인트, 가족수당 등 별도


분야(직군)채용형태채용형태계약기간기본급(천원)
연구직-6대체인력5급임용일 ~ `27.02.0630,197 ~ 35,334
연구직-7대체인력5급임용일 ~ `27.01.3130,197 ~ 35,334
연구직-8대체인력6급임용일 ~ `27.03.3128,217 ~ 32,386
     ※ 보수 수준은 법인 규정을 따르며 가족수당 등 별도

원서접수

  • 공고기간 : 2025. 10. 17(금) ~ 11. 7(금)
  • 접수기간 : 2025. 10. 31(금) ~ 11. 7(금) 16:00까지
  • 접 수 처 : 온라인 접수시스템(https://jbtp.fairyhr.com)
          ※ 단, 공무직 분야는 이메일 또는 방문/우편 접수
               - 이메일: ******@*******.***
               - 방문/우편: (54853) 전북 전주시 덕진구 반룡로 110-5 전북테크노파크 3층 인사혁신팀 채용담당자
          ※ 중복지원은 불가하며, 우편과 이메일은 수신시간을 기준으로 하오니 반드시 마감시간(16:00) 전 여유를 두고 발송바랍니다.
  • 문의사항 : 채용담당자(***-****-****)

지원서류

전형단계지원서류
원서접수시
면접전형시
합격자 등록시

※ 제출서류가 사실과 다르거나 입사지원서의 내용과 상이할 경우 합격이 취소될 수 있음

     1) 관련법에 의한 장애인 및 취업지원(보훈)대상자는 장애인증명서(또는 등록증) 및 취업지원대상자 증명서를 면접전형시 제출

     2) 경력증명서 및 재직증명서에는 재직기간, 직위(직급), 정규직/비정규직 여부, 담당업무, 발급담당자 성명 및 연락처를 포함

     3) 학력, 경력, 자격증 등은 공고일 기준 취득한 자격에 한해 인정

기타 유의사항

① 분야별 중복지원은 불가
② 필기전형 및 면접전형시 신분증을 지참(여권, 운전면허증, 주민등록증 등에 한함) 하여야 하며, 미지참시 응시 불가
③ 블라인드 채용에 따라 6급 지원자는 입사지원서류에 출신지, 가족관계, 학력, 성별 등을 암시 또는 유추할 수 있는 내용 기재 금지
④ 국가보훈대상자, 장애인 및 사회취약계층은 관련법에 따라 우대
<취업지원 대상자 가산점수>
구분적용 대상자가산점수비고
장애인

장애인복지법 시행령 제2조에

따른 장애인 기준에 해당하는 자

만점의
5%
국 가
유공자

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에

관한 법률 제29조 제1항의

제1호, 제2호 및 제4호 해당하는 자

만점의
10%

2. 국가유공자 등 예우 및 지원에

관한 법률 제29조 제1항의

제3호 및 제5호 해당하는 자

만점의
5%

※ 장애인 제한경쟁 시 가산 점수는 적용되지 않음

⑤ 접수결과 복수의 지원자가 지원하지 않을 경우 재공고가 진행될 수 있음.

⑥ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

⑦ 최종합격자의 등록 포기, 임용 포기 또는 합격취소시, 예비합격자 순번에 따라 임용될 수 있음.

⑧ 제출된 입사지원서의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자에게 있음.

⑨ 제출서류 내용이 허위로 판명되거나 관련 규정 등에 의거 결격 사유가 있을 경우 합격을 취소함(입사 후 발견시 임용 취소)

⑩ 전북테크노파크는 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(김영란법)의 적용을 받는 공공기관으로 채용 관련 청탁을 받지 않음.   

채용서류 반환

  • 반환대상 : 채용서류 반환청구서 제출자
          ※ 단, 채용 확정자(합격자)의 제출서류는 반환하지 아니함
  • 반환대상서류 : 입사지원서류(증명서 등)의 원본
          ※ 반환 제외 : 온라인(이메일) 제출자료, 증명서 등의 사본, 지원자의 자발적 제출 서류
  • 청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내
  • 반환청구방법 : 채용서류 반환청구서(별지서식) 작성 및 서명 날인 후 전자메일 제출(******@*******.***)
  • 기타사항 : 반환 비용은 청구인이 부담할 수 있으며, 우편 반송시 재발송하지 않음

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