인사 채용


주요업무


- 채용 기획 및 운영

- 채용 채널 관리를 활용한 인재 확보

- 채용 시장 동향 분석을 통한 채용 프로세스 개선 및 고도화

- 채용 데이터 기반 운영 효율화

 

지원 요건

- 관련 경력 5년~10년

- 유연한 커뮤니케이션 역량

- 국내/외국계 기업 소비재. 서비스 산업 경력 선호

- 대규모 채용 경험 선호





*이메일지원: ******@*******.*** (Lina Park 상무)