[JYP ENTERTAINMENT] 채용 브랜딩 & 교육 (경력) ■ 모집 ​부문 - 채용 ​브랜딩 ​& 교육 ​(경력) ■ 주요 업무 [채용 브랜딩] - 채용 ​브랜드 ​전략 수립 ​및 실행 - 채용 마케팅 ​콘텐츠 기획 ​및 ​제작 (영상, ​웹페이지, ​SNS ​등) - 캠퍼스 리크루팅, 채용 ​설명회, ​오프라인/온라인 이벤트 기획 ​운영 - 채용 ​플랫폼, ​SNS 운영 및 ​관리 [교육] - 신입/경력자 대상 ​온보딩 ​프로그램 설계 ​및 운영 - 사내 ​역량 ​강화 교육 기획 ​및 실행 ​(신입사원 교육 등) - 교육 만족도 조사, 효과성 분석 및 개선 - 외부 교육 기관 섭외 및 연계 ■ 자격 요건 - 관련 분야 (채용 브랜딩, 채용 마케팅, HR 교육 등) 경력 3년 이상 - HR 트렌드 및 채용 브랜딩 관련 프로젝트 참여 경험 보유 - 채용 콘텐츠 제작 (영상, 웹, SNS 등) 경험 및 운영 능력 - 시장/산업 Benchmark 분석 경험 보유 - 교육 프로그램 기획, 실행, 효과 분석 경험 보유 - 데이터 기반 분석 능력 및 보고서 작성 능력 ■ 우대 사항 - 문화 산업 전반 및 최신 트렌드에 관심과 이해가 높은 분 - 커뮤니케이션 및 관계 형성 능력이 높은 분 - 동종 산업 경험자 우대 - 외국어 커뮤니케이션 가능자 우대 - OA 활용 가능자 우대 ■ 필수 제출 - 경력 : 경력기술서