[JYP ENTERTAINMENT] 인사운영 (경력) ■ 모집 ​부문 - 인사운영 ​(경력) ■ ​주요 업무 [평가, ​인력 운영, 보상 등 ​인사운영 ​전반 관리] - ​평가/승진제도 운영 및 ​개선 - 보상제도 ​기획 ​및 운영 - ​급여, ​상여, ​근태 등 운영 ​및 ​개선 - 인사 규정, ​운영 ​매뉴얼 ​수립 및 관리 - ​조직개편 및 ​인사발령 ​운영 - 인력 ​운영 데이터 ​관리 ■ ​자격 요건 - 관련 ​분야 (인사운영, ​보상/평가 등) 경력 10년 이상 - 평가, 보상 프로세스 운영 경험 보유 - 급여, 상여 지급 및 근태 관리 경험 보유 - 인사 규정 및 운영 매뉴얼 관리 경험 보유 - HR 데이터 분석 능력 및 보고서 작성 경험 보유 ■ 우대 사항 - 문화 산업 전반 및 최신 트렌드에 관심과 이해가 높은 분 - 커뮤니케이션 및 관계 형성 능력이 높은 분 - 동종 산업 경험자 우대 - 외국어 커뮤니케이션 가능자 우대 - OA 활용 가능자 우대 ■ 필수 제출 - 경력 : 경력기술서