▣ 채용회사: 유명 대기업 (서울)

▣ 포지션: 노무관리 담당  

1. 수행업무

- 노사 신뢰관계 구축 및 노무이슈 대응

- 임금 및 단체교섭 전략수립 및 운영

- 노사 협의체 운영

- 임직원 복리후생제도 설계 및 운영

2. 지원자격

- 경력: 노무 업무 경력 3년 이상 있으신 분 

- 학위: 학사 이상(전공 무관)

3. 우대사항

- 법학 또는 상경 계열 전공자 우대

- 300인 이상의 제조/유통업 노동조합 사업장의 

  노무 업무 경험을 보유하신 분

- 노동법 및 노동관계 법률에 대한 깊은 이해를 가지신 분 

- 복수노조사업장 노동조합 대응 경험을 보유하신 분

* 채용시기 : ASAP (채용시 마감)

* 채용형태 : 정규직

* 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 

* 처우 : 협의

* 근무 : 서울 본사

* 제출서류 : 한글 이력서, 자기소개서 (MS-Word)