상장 식자재유통 및 푸드서비스 전문 대기업 채용건입니다.
*매출액 및 사원수 : 2조 7,594억원(24년 기준), 8,210명 (25년 6월 기준)
A.노무사 차장급 2명
* 상세직무(R&R)
노사현안 이슈 대응 및 갈등 조정
고충처리 및 노무 리스크 사전 예방
노동 관련 법령 및 제도 변화 대응
인사/노무 매뉴얼 수립 및 운영
* 경력(요구 경험 및 역량)
공인노무사자격증 소지자(필수)
기업 내 노사관리 또는 노무업무 경력 8~12년
(노무사 자격증 취득 후, 최소 5년이상 기업 내 실무경험 보유자)
노동 사건 법률 대응 경험자
노동조합 활동 또는 운영 경험자(필수)
노사 갈등 조정 및 중재 역량 보유
노동 법령 및 관련 제도에 대한 깊은 이해
원활한 커뮤니케이션 및 대인 관계 역량 보유
*우대사항
금속/제조/대기업 등 현장 중심 산업군 노사 업무 경험자
노사협약 체결 및 갈등 해결 성과 보유자
조직 내 신뢰 기반 관계 형성에 강점이 있는 분
전략적 사고와 중장기 노사관계 로드맵 수립 경험자
* 채용절차
서류> CJAT(인적성) > 1,2차 인터뷰> 처우협의 > 입사
* 참고사항 : 공인노무사 자격 필수 및 자격 취득 후 최소 5년 이상의 기업 내 실무경험 보유자
금속노조나 식품제조, 물류 노조 대응 경험 우대
*필수제출서류 (지원연락주시는 분에게 송부드립니다)
총 2개(필수) 동사 지원서 + 자유양식(word)
근무지 : 서울 마포구 본사 (첨부 국문 지원서,액셀 양식 두가지 필수)
MS-WORD이력서에는 최종연봉/희망연봉/핵심역량/이직사유/지원사유등 기술이 필수입니다.
** 연락주시는 분에게 회사소개 및 상세 채용 내용을 송부드립니다.
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==>C24-18 상장 식자재유통 대기업의 노무사 차장급 2명
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에임즈코리아 송 덕춘(찬영) 부사장
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