[담당업무]

- 회사의 경영 전략 수립 및 실행
- 조직의 비전과 목표 설정 및 방향 제시
- 주요 의사결정 및 문제 해결
- 경영 성과 모니터링 및 분석
- 주요 이해관계자(주주, 이사회, 고객 등)와의 관계 관리
- 기업의 재무 성과 관리 및 예산 승인
- 조직 문화 형성 및 리더십 발휘
- 외부 환경 변화에 대한 대응 전략 개발
- 위험 관리 및 윤리 경영 실천
- 주요 사업 부문 및 프로젝트 감독

[자격요건]

경력: 경력 20년↑
학력: 대졸
직무기술: CEO