[국내 제조기업] HR 노무 담당(대리~과장급)

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
노무

[담당업무]

- 제조기업 노무관리 기획
- 공장/ 사업장 인사 운영 및 노무관리 ER 관련 업무 전반
- 현장직/기능직 인력 운영체계 개선 및 제도 기획
- 노사관계 관리 및 법규 대응, 고용노동부 점검/이슈 대응 지원
- 평가·보상 등 인사제도 개선 기획

[자격요건]

경력: 경력 3~12년
학력: 대졸
직무기술: 노무, 기업노무, 노무관리, 노무기획


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2025-11-17 (월) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 접수, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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