[담당업무]

[담당업무]
HR기획, 총괄 / 인사그룹장
- 인사기획 전반(채용, 평가, 보상, 조직문화 등)
- HRIS 운영 관리
- 노무/조직문화 관리
- 그룹사 HR 현안 협업(지주사, 계열사)

[자격요건]
- 학력 : 학사 이상
- 전공 : 무관(상경, 법학, 사회 계열 우대)
- 경력 : 8년 이상 15년 이내 / 과장~차장급
* 가급적 11년 이상 경력 희망하며, 상기 경력을 초과하는 경우도 검토 가능

우대요건
- HR전반에 대한 전문지식과 이해
- 제조업 경력 및 경험
1) 생산직 급여/보상체계 운영 경험
2) 연구직(석사이상) 인력관리 운영 경험

- HR관련 자격증 보유
- 이직이 많지 않은 분
- 인근 거주자, 차량출퇴근 가능자
- 중국어 가능자

[전형절차]
서류전형 - 컨설턴트 인터뷰 - 기업 면접(1차 실무면접 - 2차 임원면접 (ASAP, 채용 확정 시 마감) )
* 면접은 서울 또는 천안에서 진행합니다.

[제출서류]
국문이력서(경력기술서 포함)

[직무분야]
인사 기획

[경력년수]
11년 이상

[기본연봉]
최종연봉 기준 협의

[참고사항]
소속: 인사그룹
보고라인: 인사팀장(임원)
근무지 충남 천안 서북구
정규직 (시용기간 3개월, 급여 동일)

[지원방법]
ht@cnscout.co.kr******@*******.*** 로 이력서를 보내 주시면 검토 후 헤드헌팅을 진행하여 드리겠습니다.
적합한 지원자에 한하여 개별 연락 드립니다.

[자격요건]

경력: 경력 10~15년
학력: 대졸 이상
직무기술: 인사전략