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31. HR & General Affairs Manager (인사 담당자) [명품사]

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
HR & General Affairs Manager

[담당업무]

• 인사 기획 및 제도 운영 (조직·직급 체계, 평가·보상·복리후생 등)
• 본사 및 리테일/F&B 사업부 채용 총괄
• 인사운영 전반(근태·휴가, 4대보험, 계약 관리 등)
• 현장 인사 관리(매장/F&B 직원 채용, 평가, 근태 등)
• 전사 총무 업무(비품, 시설, 협력사, 사내행사 관리 등)

[자격요건]

•   HR 전반(채용, 평가, 보상, 인사운영) 6년 이상 경력

•   리테일 및 F&B 업계 인사 관리 경험 우대

•   다수 매장 및 현장 인력 관리 경험 우대

•   OA 및 그룹웨어(다우오피스 등) 활용 능력 보유


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자유양식
  • 최호식 대표 (******@*******.***, ******@*******.***)에게 보내주세요.
  • **** 반드시 위의 두 이메일 계정 모두로 보내주시고, 이메일 제목에 지원 포지션명 기재 부탁 드립니다.
  • 한글이력서 (각종 증빙서류는 서류전형합격자에 한해 추후제출)

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

당사내 오픈된 모든 포지션은 아래 링크를 통해 확인 가능합니다.
https://blog.naver.com/bestnetwork__inc
많은 방문 부탁드립니다. 감사합니다.

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