직원행복부 [공인노무사]

(주)하나은행

1. 소개

  • 하나은행 직원행복부에서 [공인노무사] 부문에 역량 있는 인재를 모집합니다.

2. 채용내용

모집부문 모집인원 근무부서 담당업무

[경력]

[공인노무사]

 0 명 하나은행 직원행복부

  · 노사관계 관리 및 전략 수립

  · 단체교섭, 노사협의회 지원 및 노사협력

  · 하도급 관리 개선 등 현장 노무 리스크 관리

  · 기타 노무 이슈 대응, 법률 자문 제공 등

3. 응시자격

  • 기본요건
    · 금융기관 인력 채용 상 결격사유가 없는 자
    · 해외 여행에 결격 사유가 없는 자  (남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 자)
    · 기타 당행 내부규정상 채용 결격사유가 없는 자
  • 성별, 학력, 나이 : 제한 없음
  • 필수요건
    · 공인노무사 자격 보유자
    · 유관 경력 3년 이상 보유자(노무법인, 법무법인, 기업체 등)
  • 우대요건
    · 노사관계 전략 수립 및 실행 경험을 보유하신 분
    · ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 취업보호 대상자 및 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 대상자

4. 급여 수준 및 채용조건

  • 급여수준 : [경력] 희망 연봉 기재 (채용 시 협의 예정)
  • 계약형태 : 기간제 계약직

5. 전형방법 : 서류전형 > 면접전형 > 채용검진 > 처우협의 > 최종합격

  • 1차 : 서류전형 
    ※ 서류접수기간 : 2025.11.20(목) ~ 2025.12.04(목) 18:00
  • 2차 : 면접전형
    ※ 각 전형별 결과 개별 통지
    ※ 각 전형별 상세내역 개별 통지(합격자 한)
    ※ 상기 전형절차 및 일정은 당행 사정에 따라 변동될 수 있음

6. 기타사항

  • 지원서의 기재사항이 사실과 다른 것으로 확인되거나 관련 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격 또는 입행이 취소됩니다.
  • 최종 합격자는 신체검사결과 확인 및 채용 필수서류(입사지원서 양식 참조) 제출 후 입사가 확정됩니다.
  • 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
  • 부정한 청탁을 통해 채용된 사실이 발견될 경우 합격 또는 입행이 취소될 수 있으며, 향후 채용이 제한될 수 있습니다.
  • ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 취업보호 대상자 및 ‘장애인고용 촉진 및 직업재활법’에 의한 대상자는 상기 법령에 따라 우대됩니다.

7. 문의처

  • 직원행복부 조상환 차장 ***-****-****, ******@*******.***
  • 인사부 박병찬 차장 ***-****-****, ******@*******.***
  • 입사지원페이지 기술 문의 : ***-****-****, 운영시간 평일 09:00~18:00 (단, 중식시간 제외)

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