인하공업전문대학 창의와 혁신으로 미래 고등직업교육을 선도하는 대학 인하공업전문대학 신규 행정직원 채용공고 신규임용 분야 세부분야및인원 구분 분야 임용일자 주요업무 인원 대학 일반행정 업무전반 일반행정(신입) 0명 정부지원사업 기획및운영 행정직 2026.3.1.부 기계설비 시설운영및관리 시설관리(경력) 0명 시설물 안전 관련제반 업무 ※ 각 분야별 예비 합격자 선발 가능 - 자격사항 가. 공통사항 。 교육공무원 및 본교 직원 임용에 결격사유가 없는자 。 남성의 경우 병역필 또는 면제자 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 우대 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 국가보훈대상자 우대(관련 법령에 따라 가점 부여) [임용 결격사유] 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된자 정석인하학원 정관및법률에 7. 법인과 법인이 설치·경영하는 학교에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자와 의한 결격자 해임처분을받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한자 8. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 행위로 파면·해임 되거나형또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예 기간이 지난 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 행위 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 행위 9. 성인에 대한「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면·해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후그 집행유예 기간이 지난 사람을 포함한다) 나. 분야별자격 및 우대사항 구분 자격요건 및 우대사항 직종 분야 [자격요건] · 공인 영어성적일정기준이상보유자 TOEIC TOEFL iBT New TEPS TOIEC Speaking OPIc 700점이상 80점이상 285점 이상 IM2 이상 IM2 이상 일반 ※ 원서접수 마감일 기준유효한 성적만 인정 행정 [우대사항] 행 변호사, 회계사, 세무사, 노무사등 전문자격증보유자(영어 성적면제) 정 대학 및 공공기관 행정업무 경력자 직 상경계열 전공자 [자격요건] · 직무 관련 경력 1년 이상 보유자(최대 3년에 한하여 경력 인정) 시설 관리 [우대사항] 기계설비유지관리자로 선임 가능한자 · 설비, 안전 등시설 관련 유관 자격증 보유자 채용절차 서류전형 실무면접 역량면접 최종면접 최종합격발표 임용일 (직무적성평가포함) (PT면접) ? 구분 전형방법 전형내용 일정 1차전형 서류 전형 서류평가 12.7.(일)마감 ① 직업기초능력 및 직업수행능력 실무 면접 의사소통, 조직 적합성, 직업윤리 2차전형 12. 20.(토) 예정 (직무적성평가 포함) ② 직무적성평가 직무능력검사 및 인성검사 ① 문제해결능력 및 의사전달능력 1.13.(화) 역량면접 - 문제분석력, 논리적 타당성 1.14.(수) 3차전형 (PT 면접) ② 대학행정에 대한 이해도 양일간 예정 직무적합성, 조직 기여도 ※일자변동 가능 4차전형 최종면접 최종적격자 선발 1월 마지막주 최종합격발표 2월첫째주 최종합격 임용일 2026.3.1.부예정 ※ 상기 일정은전형 과정 중 변동될 수 있음 [c]?[c] 인터넷원서 접수 【채용사이트 입력】: 인터넷 접수(링크: https://recruit.incruit.com/inhatc) 가. 입사지원서 나. 자기소개서 (문항별 각 1,000자 이내) ※ 시설 분야(경력) 지원자의 경우, 경력 기술서 포함 다. 입력기간:2025년 11월24일(월) ~ 12월 7일(일) 23:00 까지 채용사이트 링크에 접속하여 입사지원서 및 자기소개서, 경력기술서 입력 (링크: https://recruit.incruit.com/inhatc) 홈페이지 주소:www.inhatc.ac.kr 문의 처:사무처총무팀☎ [c]?[c] 구비서류제출 【1차 면접 합격자에 한하여 2차면접 시개별제출】 가. 최종학교졸업(예정)증명서 1부 나. 최종학교 성적증명서 1 부 석사학위 이상 소지자는 학부 졸업증명서 및 성적증명서도함께제출 다. 자격증 사본(해당자) 1부 라. 공인 어학시험 성적표 1부 마. 경력증명서(해당자) 1부 바. 취업지원대상자 증명서(해당자).. 1부 사. 제출방법 1차면접전형 합격자에 한하여 2차 면접 시제출 서류를 제출할 수 없거나 내용이 원서접수 시의 내용과다를 경우 심사에서 제외됨에 유의 ※ 졸업증명서, 성적증명서, 자격증 사본, 경력증명서 순으로 좌측 상단에 스테플러로 철할 것. 졸업증명서· 상단에 접수번호 기재. 대우 가. 임용 후급여는 우리 대학 연봉제 규정 적용(신입 직원 연 5,000만원내외, 기타 복리후생 별도) 나. 1년간 계약직 임용 후 근무평가 성적에 따라 정규직 전환 가능 다. 일반행정은 신입으로 임용하며, 시설관리는 최대 3년에 한하여 경력 인정 - 기타 가. 기재사항이 사실과 다를 경우 지원및 합격이 모두 취소됨을 유의 나. 결격사유조회, 성범죄경력조회, 채용신체검사 등에서 부적격판정을 받은 경우 임용이 취소됨 다. 상기 일정은 대학 일정에 따라 변동 가능하며, 전형 중변동사항이 발생할 경우 지원자에게 안내예정 라. 제출된 서류는 최종 합격자 발표 후 14일간 보관 후파기 예정 * 채용서류 반환 청구를 하고자 하는 지원자는 채용서류 반환청구서(채용절차의공정화에관한법률 시행규칙 별지제3호 서식)를 작성하여 본교 담당자 이메일(mcony)@inhatc.ac.kr)로제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송함(등기우편요금 수신자 부담) 마. 각 분야별로 예비합격자를 둘 수 있으며, 최종합격자 발표일로부터 6개월간 운영함 바. 적격자가 없는 경우 채용하지않을수있음 2025년 11월 24일 인하공업전문대학 총장 인하공업전문대학