한국우편사업진흥원 신규직원[사회형평] 채용공고
‘더 새로운 우편이 만드는 웃음가득한 대한민국’을 꿈꾸는 한국우편사업진흥원
(과학기술정보통신부 우정사업본부 산하 공공기관)과 함께할 역량있는 인재를 모십니다.
1 채용개요
- 채용인원 및 지원자격
- 채용인원: 4명(계약직(기간제 근로자) / 장애인 제한경쟁 채용)
| 구분 | 채용부서 | 수행직무 | 인원 | 근무지역 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 계약직 (기간제 근로자) 직무기술서 |
경영지원실 | 업무지원 (문화우편상품 제작 지원 등) |
4명 | 서울 강서구 | 장애인 제한경쟁 |
| 합계 | 4명 | - | |||
- 지원자격: 사회형평채용 추진을 위한 장애인 제한경쟁채용 진행
| 구분 | 지원자격 |
|---|---|
| 공통 |
|
| 계약직 |
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- 별도 일자표기가 없는 지원자격 관련 사항은 지원서 접수 마감일 까지 유효한 경우에 한하여 인정
제15조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다.
|
- 합격자 근무조건 및 직무내용
- 근무조건: 진흥원 인사규정, 계약직 운영규칙 등 적용
| 구분 | 근무조건 |
|---|---|
| 계약직 (장애인 제한경쟁) |
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- 위에 명시되어 있지 않은 사항은 한국우편사업진흥원 규정에 따름
(공공기관 알리오 - 기관별 공시 - 한국우편사업진흥원 - 내부규정 참고)
- 직무내용: 직무기술서 상 업무(문화우편상품 제작 지원 등) 수행
| 구분 | 주요 업무내용 |
|---|---|
| 계약직 (장애인 제한경쟁) |
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- 별첨 직무기술서 참고
2 채용절차
- 채용일정: 2025년 11월 공고 및 2026년 1월 임용 예정
| 일정 | 전형내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 2025. 11. 27.(목) ~ 12. 11.(목) 14:00 | 채용공고 및 지원서 접수(온라인 시스템 접수) ＊방문, 이메일, 우편접수 등 기타 접수 불가 ＊15일간, 기간 중 사이트 접수 가능 |
계약직 (기간제근로자) 장애인 제한경쟁 |
| 2025. 12. 15.(월) | 서류전형 심사 | |
| 2025. 12. 17.(수) | 서류전형 결과 발표 | |
| 2025. 12. 17.(수) ~ 2025. 12. 19.(금) | 서류전형 합격자 증빙서류 등록 | |
| 2025. 12. 22.(월) ~ 12. 23.(화) | 증빙서류 점검 | |
| 2025. 12. 24.(수) | 면접전형 대상자 발표 | |
| 2025. 12. 29.(월) | 면접전형 진행 | |
| 2026. 1. 2.(금) | 최종 합격자 및 예비합격자 발표 | |
| 2026. 1. 2.(금) ~ 1. 6.(화) | 임용 서류 등록(온라인) | |
| 2026. 1. 7.(수) ~ 1. 8.(목) | 합격자 대상 결격사유 조회 | |
| 2026. 1. 12.(월) | 신규직원 임용 |
- 상기 일정은 경영환경에 따라 변동 가능하며, 변동 시 공고 및 통보예정
- 전형절차
- 서류전형·면접전형 / 총 2단계 채용전형 진행
| 구분 | 주요내용 | 합격인원 | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 지원서 접수등 |
|
- | |||||||||||||||||
| ① 서류 전형 |
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최종 채용인원 5배수 | |||||||||||||||||
| ② 면접 전형 |
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최종 채용인원 | |||||||||||||||||
| [참고] 전형단계별 지원자 주의사항 | ||
|---|---|---|
| 서류전형 | 지원서 작성 시 |
|
| 전형 합격 후 |
|
|
| 면접전형 | 면접 전형 시 |
|
| 전형 합격 후 |
|
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3 채용 관련 유의사항
- 입사지원서 접수·제출 관련
- 지원서 제출 전 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하시기 바라며, 지원서 입력착오(미기재, 오기재 등) 및 미제출 등에 따른 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있으니 주의하시기 바랍니다.
- 입사지원서 기재사항의 자격증, 교육사항, 경력사항 등의 진위여부 확인이 불가능할 경우, 해당 사항 0점처리 또는 불합격 처리 될 수 있습니다.
- 지원자격, 가점관련 사항은 접수 마감일까지 취득완료하고, 유효기간 내인 경우에 한하여 인정합니다.
- 진위확인 시 필요한 증빙서류는 공고 시작일 이후 발급받은 서류만 인정합니다.
- 접수 마감일 또는 마감시간에는 접속자 폭증으로 인한 시스템 오류가 발생할 수 있으니, 시간적 여유를 두고 지원서를 작성 및 최종 제출 완료해주시기 바랍니다.(마감시간 연장 없음)
- 지원서 제출 전 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하시기 바라며, 지원서 입력착오(미기재, 오기재 등) 및 미제출 등에 따른 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있으니 주의하시기 바랍니다.
- 블라인드 채용 및 공정·투명채용 관련
- 한국우편사업진흥원은 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출생지, 출신학교, 가족관계 등) 관련내용 일체에 대해 기재를 금지하오니 유의하시기 바라며, 이를 위반할 시 불합격 처리될 수 있습니다.
- 경력사항(근무부서, 근무기간 등)은 블라인드 대상이 아니며, 제출하신 서류는 지원자격, 가점사항 등을 검증하기 위한 진위 확인 용도로만 활용하고 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다.
- 채용비위 등 부정한 방법으로 임용될 경우, 최종 합격 통보 이후에도 직권면직 또는 채용취소되며, 향후 5년간 채용 응시자격이 제한될 수 있습니다.
- 채용전형 및 최종합격 관련
- 채용전형별 중도 포기자, 부정행위자 등은 미응시 처리하며, 전형결과를 산정 및 공개하지 않습니다.
- 최종 합격자 발표문에 안내된 예비합격자 유효기간 내(최초 임용일로부터 3개월 내) 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유에 해당하여 선발이 불가능한 경우 등 결원 발생 시, 사전 통보된 예비합격자를 선발할 수 있으며, 대상자에게 개별 안내합니다.
- 붙임 2. 전형별 예비합격자 제도 및 동점자 처리 방침 참고
- 최종합격자가 아닌 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출서류의 반환청구가 가능하며, 기간 및 방법은 합격자 발표 시 별도 안내합니다.
- 채용 사이트를 통하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 채용관련 비위 또는 부정행위 등에 대해 이의신청할 수 있습니다.
- 개인정보, 전형결과와 관련된 단순 질의 및 피드백 등은 이의신청 대상 아님
- 기타사항
- 본 공고문에 기재된 일정 및 주요내용은 기관의 대내외 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
- 한국우편사업진흥원에서 정한 기준에 미달(평가기준 과락 등)하는 경우, 전형별 합격배수에 따른 선발예정 인원보다 적은 인원을 선발할 수 있고, 최종합격자 또한 예정인원보다 적거나 선발하지 않을 수 있습니다.
- 제출된 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 채용절차 진행을 위하여 「개인정보보호법」 제22조 등 관련 규정에 따라 개인정보(성명, 생년월일, 핸드폰 번호, 이메일 주소 등)를 수집합니다.
- 입사지원서 내 별도 동의여부 수집 예정
- 공고에 명시하지 않은 처우 및 조건 등은 입사일 기준 한국우편사업진흥원 관련 규정을 적용합니다.
- 공공기관 경영정보시스템(알리오)에서 관련 규정 확인 가능
- 문의사항은 입사지원시스템의 ‘질문하기’ 게시판을 우선적으로 이용해 주시고, 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.
- 온라인 문의: 입사지원 사이트 내 ‘질문하기’ 게시판 활용
제도 및 동점자 처리 방침 직무수행능력
평가 기준
자격사항 반영 기준 전형별 가점 적용 기준 국가유공자 등 채용시험
가점제도 관련 가이드라인
블라인드 채용
위반 주요사례 자기소개서
(직업기초능력) 항목 채용절차별
제출서류 안내
