글로벌 의료기기 기업의 채용건입니다.
A.의료기기 마케팅 총괄 부장급
1. Marketing Manager – Electrophysiology(부장급 정도 / People Management 4명)
- 조직 구성: Electrophysiology와 Heart Recovery을 전체 리딩하시는 BU Lead 분에게 리포팅을 하는 포지션입니다.
- 필요 경험: Solid한 마케팅 경험이 있어야 하고 presence가 뚜렷하며 영어 커뮤니케이션은 fluent 해야 합니다.
- People managing 에서의 기존 경험 및 역량에 대해서도 꼼꼼한 평가가 이루어 질 것으로 예상되며 EP가 굉장히 다이나믹한 마켓이어서
현재 마케팅을 활발하게 하고 계신 분이 오셔야 업무를 하실 수 있으리라 생각하고 있습니다.
- 우선적으로는 경쟁사(Boston Scientific , Medtronic , Abbott) 경력자를 가장 선호하고 있으나, 장비 위주의 Major 회사 경력자 고려합니다.
B.영업마케팅 과차장급 2명
Product Manager – Heart Recovery
1. 조직 구성: 새로 생긴 Heart Recovery 조직(기존 Abiomed)의 Clinical Sales Manager 분에게 리포팅하며 현재 Asso. Training Manager
1 Clinial Sales Supervisor 1구성입니다.
2. 필요 경험: 세일즈와 마케팅 모두 경험해 보신 분이어야 좋고 그래도 최근 경력은 solid하게 마케팅이어야 본인의 퍼포먼스를 충분히
설명하실 수 있을 것 같습니다. 영어는 negotiation을 할 수 있는 수준이어야 하고 2nd level manager 분은 와서 배우면 된다고
하시지만 JD를 보셔서도 아실 수 있지만 Direct manager 분은 심장 관련 경험 특히 심장내과 쪽 경험이 있으면 learning curve가
짧을 수 있을 것 같습니다.
3. 특이사항: 입사 후 적어도 첫 1년은 세일즈 타겟이 있는 in service sales를 해야합니다. (table death 등이 있는 제품이라서 필드 경험을
반드시 경험해 보셔야지만, 마케팅 업무에 도움이 되신다는 판단입니다.) 필드에서의 상황과 그 디테일을 알지 못하면 마케팅을
한다는 것이 어렵기 때문이고, 조직도 너무 작기 때문에 세일즈 기여를 해야 합니다. 1년차에는 세일즈와 마케팅을 병행하다가
2년차부터는 마케팅에 좀 더 포커스를 할 예정입니다.(이 부분은 계약서에도 명시해서, 2년차부터는 마케팅만 담당함을 명확하게 할
예정입니다.)
C.의료기기 기술지원 과장급 2명
Technical Service Engineer – Electrophysiology & Heart Recovery
1. 조직 구성: EP 조직의 Business Development Manager 에게 리포팅하며 peer인 Technical Service Manager(차장급 정도)분과 함께
해당 업무를 담당하게 됩니다.
2. 필요 경험: 장비에 대한 이해도를 갖추고 있는 엔지니어여야 하며 EP제품을 담당해 본 분이면 가장 베스트입니다.
MNC에서 CT/MRI 대형 장비 쪽 지식을 가지고 있으면 장비를 셋팅할 때 케이블 매립 작업 등에 있어서 도움이 될 것 같습니다.
주로 외국계 의료기기 회사 경력자 선호
(Medtronic / Abbott Laboratories / Siemens Healthineers / Danaher Corporation / Fresenius Medical Care / Stryker Korea /
GE HealthCare / Becton Dickinson / Philips / Baxter / Ventive Korea / Terumo Corporation / Olympus Corporation /
Smith+Nephew / Edwards Lifesciences / ResMed 등 진단기기쪽이 아닌, 장비 위주의 경력을 쌓은 후보자 군
지원시 :
국문,영문이력서 필수
현재 연봉(base와 인센티브 각각) 희망 연봉
지원 사유(후보자의 장점이나, 특별한 성과 등 포함해서 후보자를 돋보일 수 있는 사항)를 바드시 기재
근무지 : 용산 (첨부 국영문 지원서 필수)
MS-WORD이력서에는 최종연봉/희망연봉/핵심역량/이직사유/지원사유등 기술이 필수입니다.
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에임즈코리아 송 덕춘(찬영) 부사장
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