급성장 중인 회사로 IPO를 앞두고 신규로 채용하는 포지션임
초기 전략컨설팅/IB에서 재무 기반의 의사결정을 경험하시고,
기업이 20~30명에서 100명 이상으로 확장되는 과정에 직접 참여한 경력이
있으면 좋습니다.
또한 엔터 경력은 영상콘텐츠 전반이 아니라
K-POP 아티스트 IP의 글로벌 확장을 주도한 경험으로 한정해 바라보고 있습니다.
조금 더 구체적으로 예를 들면,
컨설팅(맥킨지·BCG·베인 등 3대 펌) 또는 IB(M&A/리서치 등 해당 섹터)에서 커리어를 쌓으신 뒤
2016~2018년 사이 하이X(구, 빅히X)의 글로벌 확장기에 함께하신 분들이
가장 가까운 사례라고 생각하고 있습니다.
아래 JD를 충족할 분은 아마도 없으실 것으로 보기에 근접하신 분이라면
과감히 지원해 보실 것을 권유합니다.
[포지션]
- COO 전사 운영 총괄
- 전략,운영 통합형 리더
[직무내용]
- 경영전반(운영체계 구축 및 글로벌 사업 확장)을 총괄하는 역할
- 조직의 성장속도에 맞춰 제도,구조를 설계하면서,
- 동시에 해외 시장 확장(파트너쉽,현지법인,유통구조 등)을 직접 리드
- 전사 경영지원(인사,총무,재무,법무 등) 조직 총괄
- 전사 전략 및 KPI 수립, CEO 의사결정 지원
- 보상,평가 체계 및 연봉,성과급 기준 설계
- 글로벌 사업 확장 및 운영 총괄 : 해외법인 설립,JV,파트너쉽 체결,
현지 오퍼레이션 구축
- 해외 매출 확대를 위한 프로세스 및 조직 설계
- 성장 단계별 조직 구조 설계 및 제도 정비
- 외부 투자자,파트너,글로벌 브랜드와의 협력 관리
[자격요건]
- 관련 경력 최소 10년이상
- 전략컨설팅, IB, 애널리스트 등 전략,금융 분야에서 3년 이상 경험 (커리어 초기)
- 하OO,토O,야OO,무OO,쿠O 등 고성장기업에서 운영,조직관리 또는
글로벌 사업 부문장급 이상 역할 수행 경력
- 경영지원(인사,총무,재무) 및 운영체계 리더쉽
- 글로벌 사업확장 경험 (해외법인,JV,현지 운영)
- 보상,평가,성과 관리체계 구축 및 실행 경력
- 성장기 조직의 혼돈을 구조화할 수 있는 실행 중심 사고
[우대요건]
- K-POP Artist의 해외진출 및 글로벌 비지니스 확장 프로젝트를 실무 또는 총괄한 경력
- 현지 시장 진입 전략, 파트너쉽,계약,운영 체계를 포함한 End-to-End 글로벌 오퍼레이션 경력
[제출서류]
- 정성담긴 한글 이력서(경력기술, 자기소개 포함, MS Words양식)
[근무지]
- 서울 본사